フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 【新橋】派遣営業～週3日在宅勤務可能/ノルマ無し/1人あたり20名前後担当/年間休日125日～

【新橋】派遣営業～週3日在宅勤務可能/ノルマ無し/1人あたり20名前後担当/年間休日125日～

～人と企業をつなぐ仕事/週3日在宅可能/直行直帰〇/技術者派遣/1人あたり20名前後担当/年間休日125日/土日祝休み/営業と事務作業半々程度～

■業務内容
人材派遣の新規提案・営業と施工管理、施工管理事務の部署で担当社員の配属、管理などを担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・既存顧客への営業、顧客開拓（新規営業）
→既存営業90％、新規営業10％ほど。スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコン、準ゼネコン、地場ゼネコン、内装施工会社がお取引先
・受注/業務内容ヒアリング/求人ニーズのヒアリング）
・人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約締結、それに伴う事務的作業(請求書、契約書対応)
・派遣スタッフの就業マネジメント(派遣先異動、勤怠管理など)
※営業業務と事務業務が半々くらいの比率

■担当数
1人当たり20名前後の担当となります。
経験に応じ、入社後の人数は検討します。

■評価
・個人ノルマ、月間ノルマはなくグループでの年間目標はあります。
・数字だけではなく担当社員の稼働継続や、請求単価アップ率
→営業ノルマに疲れたけども対人折衝、フォローやサポートが好きな方はマッチします。

■組織構成
責任者：男性(50代)
リーダー：女性(30代後半)
メンバー：男性3名(20代後半、30代前半2名)

■働き方
・月末月初以外はほぼ残業も無く定時退社している営業がほとんどです。イレギュラー対応もありますが、土日対応は滅多にありません
・週3日まで在宅勤務可能となりますので柔軟な働き方が可能です
・直行直帰可能
・出社時フリーアドレス制、フリードリンクあり
・ＰＣ、iPhone貸与、自宅にネット環境ない場合は会社からWi-Fi貸与

■当社について
当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスに至る豊富な実績があります。
技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、設計者や監理者、CADオペレーター、施工管理者などの人材を派遣し、必要な能力を必要な時に充填し、お客様の業務の効率化に寄与します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
派遣営業経験（取り扱い職種問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間　
基本的に休日出勤なし。出勤の場合は振替休日取得いただきます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6ヶ月です。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～422,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、勤続特別休暇