ロジスティード株式会社 【東京・中央区】物流ソリューション営業（3PL）※グローバル展開中／物流のリーディングカンパニー

【東京・中央区】物流ソリューション営業（3PL）※グローバル展開中／物流のリーディングカンパニー

【物流会社で営業経験ある方歓迎！／物流のリーディングカンパニー／年間休日126日・フレックスタイム制度あり／世界27の国・474拠点の海外ネットワークありグローバルに展開中】

■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】
3PLの先駆者ならではの豊富なノウハウとコンサルティング力、各種インフラを駆使し、最適な物流ソリューションを提案していただきます。

■業務詳細:
・既存顧客保守営業
・新規顧客への3PL提案営業（営業訪問～顧客データ入手～物流分析～提案書作成～顧客提案）
顧客提案における全国事業本部との各種連携・調整業務（単価、運用、社内説明）、新規受注時には、運用設計・検討～立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあります。案件に応じて、チームで担当いただきます。
・部下の管理、育成
会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進いただきます。
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画（兼務）
※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。

■3PLとは
荷主企業が第三者（サードパーティ）に物流業務全体もしくは一部分を委託するアウトソーシングサービスです。
https://www.logisteed.com/jp/3pl/

■魅力
ロジスティードグループは、3PL（サードパーティロジスティクス）の先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。

■当社について
日本、米州、欧州、東アジア、その他アジア太平洋地域からなる運営体制を敷き、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。ロジスティードの確かなロジスティクスソリューションで、ますます多拠点化、複雑化が進むお客さまのグローバルサプライチェーンを競争力の源泉となるようサポートします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・物流会社での営業経験
・メーカーの物流管理経験（SCM等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は入社日に3日間を付与し、試用期間終了後に年度内の残期間に応じて期間按分した日数から3日を差し引いた日数を付与しています。

＜予定年収＞
580万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理監督者のため残業代の支給はございません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：※管理職採用の場合、支給対象外
住宅手当：住宅補助（上限月5万円※条件あり）※管理職対象外
寮社宅：※管理職採用の場合、支給対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■時間外・休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年間休日126日（2023年度)、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇