株式会社ユニゾン・テクノロジー 【渋谷】戦略・セールス◆職種未経験歓迎／裁量権があり成長できる環境/土日祝日休み/年間休日125日

【渋谷】戦略・セールス◆職種未経験歓迎／裁量権があり成長できる環境/土日祝日休み/年間休日125日

【IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える／毎月10％以上の売上UPで成長中／インセンティブあり】

■業務内容：
◇求職者向けの就職・転職支援
・就職、転職に関するアドバイス・キャリア相談
・希望する企業の面接対策 など
◇企業向けの採用支援
・求めている人材要件のヒアリング
・希望する条件に合ったエンジニアの提案
BtoBとBtoCのスキルを身に付けれるためスキルを最大限高めることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
＜成長を全力で応援！＞
当社の営業職のミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。
・1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート
・本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し
・ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有
・スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修

■配属先について：
・平均年齢27歳です。
・IT営業として11名が在籍していて、全員が異業種からの未経験入社です。お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。

■評価制度とインセンティブ制度：
給与アップは3種類あります。
・インセンティブ制度
・ベースアップ制度（固定給アップ）
・報奨金制度

■当社について：
《成長率200％のグロース企業》転職検討中のエンジニアとIT人材を求める企業のベストマッチングを実現
◇IT人材の育成・人材活用に関する様々な自社サービスを展開している当社。その背景には【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると、2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。
◇そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。このまま拡大を加速させ、社員数100名、売上100億円規模の組織として、日本社会に新たなイノベーションを起こします！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
■必須要件
・社会人経験
・人物、意欲を重視します。あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられます！
■歓迎要件
・販売経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩4分／U・Iターン歓迎

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：31,260円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,260円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※別途一律支給の住宅手当（2万円）があります
※インセンティブは、月5万円～70万円で月平均30万円です。

■モデル年収例：
年収800万円＋各種手当（25歳・入社3年目）
年収1000万円＋各種手当（29歳・入社3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子ども一人につき月3千円
住宅手当：一律月2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇可能