TDSE株式会社

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【初台】AIコンサルティング営業◆顧客は大手上場企業中心／東証グロース上場／フレックス／リモート可

【初台】AIコンサルティング営業◆顧客は大手上場企業中心／東証グロース上場／フレックス／リモート可

■ポジション概要：
データサイエンティストやエンジニアと同じグループに属し、技術社員とのリレーションにより案件を獲得していくポジションです。
主にエンタープライズ向けにデータ活用・AIコンサルティング営業を担っていただきます。

大手上場企業（流通・小売・金融・製造・通信/メディア）を中心とした新規クライアントへの提案活動および既存クライアントのアカウントプランニングに基づく活動を担っていただきます。
自分の職務領域に収まらず、CSやマーケティングやアライアンスセールスなど、事業拡大に向けて必要な事、興味のある事に領域を広げていける事も働く魅力の一つです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
クライアントに対して、営業仮説を立て、ヒアリングにより検証し、適切な課題を発見と解決に向けたソリューションの提案を国内トップクラスのデータサイエンティストと協働し、クライアントの課題を解決するためのデータ・AI活用技術を活かした提案活動を行っていただきます。

■組織について：
コンサルティング本部セールスグループに責任者以下5名（3名のコンサル営業職と2名のマーケティング担当）が所属しています。
コンサルティング本部は3つグループに分かれ技術社員が所属していますが、営業はいずれかのグループ担当を担う仕組みです。

■働き方：
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 技術社員を中心に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。全社員を対象にアナウンスされますので、興味のある勉強会に参加して知識だけでなく人的交流も図れます。
社員は35歳以下の占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。
在宅勤務をする社員も多くいますが、時には出社してリアルに社員交流する場を楽しんだり、メリハリをつけてワークライフバランスをうまく取りながら働く文化が根付いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング・AI企業における提案・課題解決の活動経験と実績（3年以上）
・製造・小売業、金融、通信/メディア等、いずれか業界における専門性・知見
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データマネジメント等いずれかの領域における専門性・知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、事業経験と実績
■歓迎条件：
・協業パートナーとのアライアンスによる事業企画・推進活動の経験と実績
・インサイドセールス・マーケティングの知見または経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】
※勤務場所：本社または自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：8時間／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,700円～822,500円
固定残業手当/月：115,700円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします
※みなし残業時間を超える残業手当、休日出勤手当 深夜勤務手当は別途支給
但し、管理職採用の場合は深夜勤務手当のみ別途支給
■昇給：年2回（6月・12月）
■業績賞与：年２回（6月・12月）※会社業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）、入社後1～3か月の導入研修、各種勉強会

＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）
■ファストドクター（深夜休日往診依頼サービス）
■住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）
■リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）
■副業制度
■メンター制度
■各種相談窓口設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、永年勤続休暇
※有給休暇（入社日に付与、日数は入社月により変動、半日の取得も可能）
※年間休日数はカレンダーにより多少変動します。