岸保産業株式会社 【愛知/稲沢】管理部門の課長候補＜経理・人事・労務・総務等の経験を活かす＞業務用調理道具の専門商社

【愛知/稲沢】管理部門の課長候補＜経理・人事・労務・総務等の経験を活かす＞業務用調理道具の専門商社

【当面転勤なし／業務用調理道具全般の専門商社／東海3県トップクラスのシェア／課長候補／10年連続で増収を続けている成長企業】

■採用背景：
当社は業務用調理道具全般を取り扱う専門商社であり、年間1,500以上のお取引先様とお取引いただいております。
飲食業界はまだまだアナログな点が多い中、中長期計画において、ITを用いて業界全体の生産性を向上させるべく、
社内プロジェクトを進行させるなど大きな転換期を迎えております。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社管理部門における課長クラスとして、これまでの経験・適性を活かしてプレイングマネージャーとして
業務遂行とマネジメントに携わっていただきます。
選考を通じて、お任せする業務の目線合わせは実施させていただきます。

●経理
・日次、月次、年次の経理業務全般
・決算処理業務、社内の経費精算業務など財務に関わる業務
・海外メーカーからの仕入れ、海外顧客への売上に関わる経理業務
その他、経理に関わる業務

●総務
・備品・機器管理
・安全・衛生管理
・社内イベントの企画
その他、総務に関わる業務

●人事（採用、労務、人事等）
・新卒、中途採用
・労務管理
・人事評価
・人事制度の整備、策定
その他、人事に関わる業務

●マネジメント
・会社方針、目標の理解、並びに部下への浸透、教育
・経営陣への各種定期報告
※その他、全社プロジェクトへの参加あり

■組織構成：
管理部では人事・総務・経理・・労務・システムを担当しており、現在5名の社員が在籍しています。
部署や上下の垣根がなく、意見を伝えやすい環境が整っており、20～30代の社員も多数活躍しています。

■当社について：
設立以来70年以上、東海地区でトップシェアを誇る優良企業です。
日本全国、近年は海外市場向けまで、当社の代理店が全国の飲食店やホテルなどに商品を供給しています。
代理店に対して、業務用調理道具など4万アイテムを誇る当社カタログなどを利用して、提案営業を行っています。
取引の長いお客様が多いため、業績は安定です。

■競争優位性：
発注いただいた商品を翌日にお届けするという物流機能を備えており
全国47都道府県に販売ネットワークを構築しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・経理の実務経験
※目安5年以上
（公認会計士の経験のある社長のもと、経理のスキルを向上できます。）

【歓迎要件】
下記いずれかの実務経験とマネジメント経験を有する方
・人事・労務に関する実務経験
・総務、オフィスファシリティの経験や知識
※業界やマネジメント人数等は問いません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2
勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:45
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～500,000円

＜月給＞
360,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：平均月給2ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：実費(上限5万円)　自家用車：当社規
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
外部研修制度あり
自己啓発補助

＜その他補足＞
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続4年以上）、産休・育休（男性も実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土曜、日曜、祝日休み（会社カレンダーによる／月に1~2回程度土曜日出勤あり）
■GW、夏季6日、年末年始8日、慶弔休暇、育児休暇（※取得実績あり）
※連続休暇制度あり（年1回6連休）