更新日 : 2024/6/28（金）

掲載予定期間：2024/6/27（木）～2024/9/25（水）

株式会社GSユアサ

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 【京都市】自動車用鉛蓄電池の生産技術（機械）◆海外勤務の機会あり｜プライム上場＆鉛電池100年企業◆

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【京都市】自動車用鉛蓄電池の生産技術（機械）◆海外勤務の機会あり｜プライム上場＆鉛電池100年企業◆

～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広い業界に貢献／変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実～

■募集概要：
自動車向けに広く用いられる鉛蓄電池の生産技術業務(機械系)を担当いただきます。当社製品は高い品質と長年の実績から厚い信頼を得ており、国内およびASEAN地域の車載電池市場ではNo.1のシェアを誇っています。当社の基幹事業である鉛蓄電池事業の生産技術エンジニアとして活躍し、車載バッテリー技術の発展に貢献くださる方を募集します。

【変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般】

■具体的には：
ライン構想の検討 / 設備構想の検討 / 仕様書作成 / 見積取得 / 見積価格の妥当性検証 / 発注先選定 / 詳細仕様打合せ / メーカー試運の立合い / 据付工事管理(予算および納期) / 量産製造条件の確立 / 運転指導 / リスクアセスメント　など

■業務の特徴：
・新規設備開発は外部メーカーとの連携が中心です
・設備保全や現場での設備改善等は社内別チームが主体となって担当するため、本ポジションではライン増改築等に伴う立上げ/導入業務に積極的に携われます
・海外研修プログラムや海外拠点での設備立上げのため海外勤務の機会もあり、希望される方の多くが海外駐在(3年前後)を経験されています　※海外勤務有無はご本人希望を第一に尊重し決定します
・トップシェアメーカーとして多用なラインナップの電池を生産しており、幅広い工程/設備に関しての経験を積みながらキャリアアップを叶えることが可能です

■当社の特徴：
＜業界のリーディングカンパニー＞
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。

＜開発力で社会に広く貢献＞
EV車普及に欠かせないリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目される蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかをお持ちの方（経験年数不問）
・生産技術のご経験　※担当製品や具体的な担当工程は問いません
・設備設計のご経験　※生産/製造技術部門でのご経験、設備メーカーでのご経験いずれも歓迎します

■歓迎条件：
・設備導入に関わるQCDのマネジメント経験
・機械安全に関わる実務経験
・粉体製造/搬送/金型鋳造/自動組立/充放電/自動溶接/樹脂溶着/自動マテハン等に関わる設備やロボットの取扱い経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
勤務地最寄駅：JR線／西大路駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「西大路」徒歩約10分
【変更の範囲：海外を含む全国の生産拠点】

＜転勤＞
当面なし
・入社後数年間の実務経験後、希望される方は海外勤務に挑戦する機会があります
・キャリア形成の一環として国内各拠点(主に福知山or群馬)への転勤可能性があります
※転勤/異動は本人意向を尊重して決定

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～378,000円

＜月給＞
234,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2023年度実績 計5.15ヶ月分）
【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円　※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月～8月末までの月数に応じて2～12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12～22日付与） など

会社概要

事業概要
■企業概要：
同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池（GS）の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
所在地
〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
設立
2004年4月
従業員数
14,317名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高
517,735百万円
経常利益
24,213百万円
平均年齢
40.5歳

株式会社GSユアサ について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.gs-yuasa.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010611960

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