宮﨑機械システム株式会社

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【大阪／貝塚】ルート営業（産業機械設備）※ワイヤー装置ニッチトップ／転勤無し／

【大阪／貝塚】ルート営業（産業機械設備）※ワイヤー装置ニッチトップ／転勤無し／

～創業75年の老舗！15年黒字／残業月平均10時間程度／東京商工リサーチ選定の優良企業を支える電機設計／今後、海外顧客が増える予定です！／腰を据えてゆったりと英語を使ったお仕事をされたい方へオススメの求人です！～

■業務概要：
営業部にて、ルート営業の業務をお任せします。既存の顧客に当社で設計・製作する（メーカー）産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。
＜業務内容詳細＞
・客先訪問
・情報・引合い収集
・見積作業
・仕様打合せ
・試運転対応
・売上げ計上など
営業活動について日本全国はもとより、海外では東南アジア／中国／アメリカ等広範囲になります。担当企業数は50社程ですが、特に動くのは20社程度になっております。当社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。
【変更の範囲：無】

■出張について：
出張はお客様からのお引合いや受注状況により変化はします。月に2～3回の時もあれば、10回程度の時もあります。また出張は日帰り出張や宿泊出張になります。移動手段は社有車または飛行機や、新幹線等の交通機関で移動してもらいます。エリアは、北は北海道から南は九州になります。
海外出張では、5日間～1週間程度の工程になります。出張先は主に東南アジアです。

■配属先：
営業部：15名（20代1名、30代1名、40～50代13名）

■研修制度：
OJTがメインになっていきます。期間は決まっておらず採用決定者様のスキルやご状況に応じて、十分にフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。実際には先輩に営業同行であったり、マンツーマンで指導していただく形になりますので、未経験の方でも是非飛び込んで来てください！

■当社の強み：
ワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。
業界構造：マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。
ニーズ：ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必要条件：
・英文の読み書き、電話での簡単な英会話ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府貝塚市新井1
勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：阪和線／東貝塚駅より徒歩9分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■昼休憩：12：00～13：00■残業時間：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力に応じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回／平均4.0～4.5ヶ月支給（前年度の賞与実績6.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限150,000円まで（ガソリン代支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金にて対応

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本はOJTとなります。中途入社も多く教育体制は整っております。

＜その他補足＞
■退職金・再雇用制度有
■労働組合（ものづくり産業労働組合JAMに加盟）
■社員食堂（弁当460円／ラーメン350円等）
■クラブ活動（野球部、マラソン部、フットサル部他）
■社員旅行3年に1回（家族同伴旅行／年1回）
■ソフトボール大会（敷地内グラウンド有）
■社員専用の立体駐車場完備
■家族手当：配偶者16,500円／お子様11,000円、5,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休2日制（土・日）・祝日　※年に数回土曜日出社あり
■夏季・年末年始休暇・有給休暇（10日～21日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）