タキヒヨー株式会社

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【秋葉原】ゴルフウェア×店舗SV※店長経験歓迎／土日祝・年休127日／創業270年超えのアパレル企業

【秋葉原】ゴルフウェア×店舗SV※店長経験歓迎／土日祝・年休127日／創業270年超えのアパレル企業

◇店舗スタッフのマネジメント業務
◇業界での影響力を高める
◇完全週休2日土日祝／年間休日127日

■仕事概要
ゴルフウェアに関連するスーパーバイザー（SV）の募集です。
ゴルフブランド ＺＯＹ・ＷＡＡＣ・G/FOREの３ブランドの販売・管理運営をお願いします。

■仕事詳細　【変更の範囲：会社規定内】
都内、名古屋、関西の店舗に在籍する社員や派遣スタッフのマネジメント業務を中心にお願いします。
担当店舗のメンバーの育成の他にも、売上向上に向けた企画の立案や実行を頂けます。

■社員マネジメント
スタッフからの意見を吸い上げて、担当店舗の課題を見つけ出し店舗のオペレーション改善の立案や企画をします。

■社員面談のため出張
月に1～2回、場合によっては1～3泊して実際の店舗に足を運び、社員と面談を実施します。社員のモチベーションアップに貢献ができます。

■担当店舗／担当人数
都内、名古屋、関西の3店舗ほどを管理頂きます。
一店舗3～4名の販売スタッフが在籍しています。

■採用背景/ミッション
顧客満足や販売促進の観点から、
販売する商品の種類を増やすことも
必要だと考えております。
商品の種類を増やす戦略のもと、
業界への理解がある方をお待ちしています！

■組織構成
チームは６名在籍
・チーフ１名/40代
・SVメンバー５名（40代～30代）

■社風
転職者が多く境遇への共感があります。
また、現場から吸い上げた意見を交換する場が定期的に開催され、現状維持にとどまらないようにコミュニケーションを取る社風です。

■会社特徴
創業以来、業界内で強い存在感があります。
宝暦元年（1751年）の創業以来、「お客さま第一」を考え、「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、アパレル業界を牽引する代表企業。「テキスタイル（服地）」から「アパレル製品（洋服）」の企画・開発・生産・販売・輸出入の事業、アパレル・コスメ等のブランドビジネス、小売事業まで上流から下流での一貫で事業を展開中しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～アパレル／衣服の販売経験者歓迎～

■応募条件
・アパレル店舗での接客・販売経験
・店長補佐以上のご経験（店舗の売上や利益管理をされた方）

■歓迎条件
・ゴルフウェアの販売経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社規定内】

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有（残業代別途支給）

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします
賞与：なし（年俸に含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
財産形成制度
生命保険団体加入制度
出産・育児・介護休暇制度
社割制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇もお取りいただけます。