株式会社コンセント 【リモート可】UXエンジニア◆技術面の品質管理とリードなど／創業50年の老舗クリエイティブ企業

【リモート可】UXエンジニア◆技術面の品質管理とリードなど／創業50年の老舗クリエイティブ企業

■ポジション概要：
当社のUXエンジニアは、事業開発やデジタルサービス（ウェブサイト、ウェブサービス、デジタルプロダクトなど）構築・運用に対して技術を用いて課題解決・ユーザー体験の実現に貢献するポジションです。
技術やその動向に関する知見だけでなくUIデザインに関する知見も有し、さまざまな関係者（クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど）と協業し、プロトタイピングやPoCの実施、UX/UIデザインから開発におけるユーザー体験の実現と品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するとともに、世の中にまだない体験やサービスを創出することも期待されます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・プロジェクトの各工程における、技術面の品質管理とリード
・技術的な観点をもったUX方針策定
・UX向上のためのプロトタイピングと改善施策の検討
・プロジェクトプランニングにおけるクライアントビジネスに貢献する技術戦略の支援
・組織に対する技術面のナレッジ向上・推進

■所属部署のミッション：
当社のDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。

■当社について：
当社は「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。
デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験
・技術面におけるプロジェクトの品質管理とリード経験
・プロトタイピングを含むUX/UIデザイン経験
■歓迎条件：
・世の中にまだない体験やサービスを創出するプロジェクト経験
・ユーザーリサーチやUX検討の経験
・UX向上のためのプロトタイピングの計画
・UX設計からシステム開発まであるプロジェクトのマネジメント経験
・提案活動でのクライアントビジネスに貢献する技術戦略の提案経験
・事業会社でプロダクトマネージャー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,987円～414,525円
その他固定手当/月：51,641円～72,321円
固定残業手当/月：69,372円～97,154円（固定残業時間30時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当には月10時間分の時間外手当（法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増手当を含む。それを超える労働分は追加手当。
※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※期末賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援
■書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担
■頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加


＜その他補足＞
■リモートワーク可
■育児支援制度
■出張手当
■研修あり
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、その他リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）