株式会社マックスマウス 【赤坂】WEBディレクター◆大企業のWEBサイトやSNSの企画・構築・運用／大手300社以上との取引

【赤坂】WEBディレクター◆大企業のWEBサイトやSNSの企画・構築・運用／大手300社以上との取引

◇◆食品・自動車・製薬会社等、多種多様な業界の大手有名企業300社以上との取引実績／豊富なスキルアップ支援・資格取得制度あり◆◇

■業務概要：
主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、プロジェクトリーダーとしてWEBサイトやWEBアプリケーション、SNSの企画や構築、運用などの業務をお任せします。ご経験によっては、サブディレクターとして経験やスキルを広げていくことも可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客様との折衝、ヒアリング（要求定義～要件定義）
・Webコンテンツの企画、提案
・見積や予算管理
・プロジェクト進行管理
・プロジェクトリソース管理
・プロジェクトリスク管理

■プロジェクト例：
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
《当社実績例（機密保持契約により一部のみ）》
　https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/　※事例集
　https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/　※書籍　Web制作会社年鑑　掲載ページ

■チーム体制：
プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。社内に各専門チームを擁しているため気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

■スキルアップのための仕組み：
・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）
・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修
・多数の閲覧自由の動画教材
・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放
・部門主催の随時の勉強会の開催など
早くから責任ある仕事をお任せするという社風もあり、若手でも大手有名企業のWeb施策の責任者を任されるなど、成長する機会が多くあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業・組織のWebサイト構築・運用のご経験があり今後ディレクターとしてステップアップしたい方
・企業・組織のWebサイト構築・運用のディレクション実務経験をお持ちの方
★事業会社内でのご経験者も歓迎です！様々な業界・企業のプロジェクトに携わりスキルアップできる環境です！★

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考を通じ、場合によっては契約社員（3ヶ月）での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月額(基本給)：225,000円～
※固定残業手当は月、16時間36分、25,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定し
ます。
■昇給・昇格：年1回
■業績賞与：規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限3万円）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
○推奨資格の資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）
○外部研修会社のビジネススキルアップ研修
○多数の閲覧自由の動画教材
○各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツール
○部門主催勉強会

＜その他補足＞
■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■書籍購読支援
■定期健康診断（人間ドック）、婦人科健診
■健康相談、カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）
■0円グリコ・10円コーヒーWeek（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）
■フルーツデー／季節のイベント
■月1回開催の社員交流イベント
■納会
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇、毎月有給奨励日あり