求人詳細

募集要項

仕事内容	【恵比寿】カスタマーサクセス◆ハイスキル人材×企業の紹介サービスを展開／在宅可／フレックス／転勤無【職種未経験歓迎！ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開／急成長スタートアップ企業／完全土日祝休・住宅手当有】 ■業務概要：ハイスキル人材への案件紹介サービス／人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム「ProConnect」において、人材側の担当として、人材やセールスに寄り添い、業務を遂行するカスタマーサクセスをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・既存クライアントの新規課題発掘・新規クライアントの開拓・課題解決に向けた候補者リサーチ・提案・契約情報の共有・サポート・データ蓄積・分析・知識のキャッチアップ ■組織構成：営業統括…1名営業リーダー…1名営業メンバー…4名カスタマーサクセス…2名男性：女性＝2名：6名です。 20代後半～30代までの方で構成されています。組織拡大に向けて、リーダー・マネージャーを担える人材の採用をしていきたいと思っております。 IT業界未経験の人材も大活躍中です！（例）保険営業、人材カスタマーサポート出身etc… ■ポジションの魅力：・IT／コンサル業界の業務経験を積むことができる・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる ■事業内容：・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営＜ビジョン＞私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件：・営業経験を2年以上お持ちの方 IT業界未経験の人材も大活躍中です！（例）保険営業、人材カスタマーサポート出身etc… ■歓迎条件：・toB営業経験をお持ちの方・無形商材の営業経験をお持ちの方・仲介業（マージンビジネス）でのご経験を有する方・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞上記を基本に子どもの体調不良や急用が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更：無
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,315円～317,071円固定残業手当/月：74,400円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～432,071円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年2回※実績によっては期中に昇給の可能性有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限4万円）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助 ■資格取得手当＜その他補足＞ ■副業／兼業可　※事前申告制 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ／冷蔵庫あり ■各種社員交流イベント（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など） ■部署ごとの歓迎会 ■忘年会 ■社員紹介制度 ■年間MVP表彰 ■リファラル採用手当（紹介者：500,000円/人・被紹介者：300,000円/人）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・GW ・夏季休暇（7～9月の間で3日間）・年末年始休暇（2023年度実績：12/29～1/3）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

■ビジョン：
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F

設立: 2018年10月

従業員数: 64名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,500百万円

平均年齢: 31.5歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://work-x.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010615898

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：211,315円～317,071円　固定残業手当/月：74,400円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　285,715円～432,071円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキルや経験に応じて変動する可能性がございます。　■昇給：年2回※実績によっては期中に昇給の可能性有　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F　勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・GW　・夏季休暇（7～9月の間で3日間）　・年末年始休暇（2023年度実績：12/29～1/3）　・有給休暇（入社半年後に10日付与）　・慶弔休暇　・産前産後休暇、育児休暇