株式会社インサイトテクノロジー コンサルタント※顧客課題の抽出、解決提案、導入、設計構築、運用設計まで幅広く担当

コンサルタント※顧客課題の抽出、解決提案、導入、設計構築、運用設計まで幅広く担当

■業務概要：
データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。
■業務詳細：
・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査
・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など
・基盤構築、データ移行等
多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。
■プロジェクトについて
・業界不問：あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象
・顧客：大手企業様が中心
・体制：１プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン
・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々
■ご入社後について
・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）。その後、入社者研修もあり
・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得
・先輩社員についてプロジェクトにアサイン。（技術面、提案面など実際
・徐々に業務をお任せしていきます
※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。
■当社コンサルタントの特徴
・大手企業を含めクライアントへ直接提案
・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い
・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い
・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境
・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり
・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務です。
・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付きます。
■今後のキャリア
これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経験・社会人経験2年以上
・ITエンジニアとして開発もしくは設計経験
・DB技術への興味
■歓迎条件
・DB経験（設計、構築、運用など）
・データベースエンジニア経験
・トラブルシューティングのご経験
・Oracle,SQLServer,PostgreSQL設計
・パフォーマンスチューニングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間 　フレックスタイム制あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,531円～
固定残業手当/月：47,469円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、適性、前職給与を考慮のうえ、決定致します。
※前職と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育支援制度（年度10万円まで社員の学びを支援するもの）
・スキル取得お祝い金制度（会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの）



＜その他補足＞
【福利厚生】
各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生)
通勤手当
フリードリンク
保養所（健康保険組合）
FREE汁物＆ふりかけ
スイーツDAY
健康診断
どこでもストレッチ
インフルエンザ予防接種補助
福利厚生プラン（旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助）
教育支援制度（年度10万円まで社員の学びを支援するもの）
スキル取得お祝い金制度（会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの）
部活動支援制度　※部活動は現在20部ほどが活動中
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社初日から付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇（結婚、忌引 等） 等