エフエルシー株式会社

企業情報を詳しく見る

【三重】ＢＹＤ反響型営業～販売台数世界NO.1EV車

【三重】ＢＹＤ反響型営業～販売台数世界NO.1EV車

新店舗での販売スタッフ／ノルマなし・自ら考え行動する営業職／お客様に満足を提供し信頼関係を築きます

■「クルマを通してお客様の生活を豊かにする」という目標のもと、クルマのプロとしお客様に満足いただけるサポートをすることが私たちの仕事です。
お客様ひとりひとりのご要望に添えるよう適切な提案とアドバイスを行います。

■具体的な仕事内容：
・お客様のご要望を丁寧に聞き取りひとりひとりに最適な1台を提案・販売
・既存のお客様への点検・車検のご案内
・ショールームのレイアウト業務
・自動車保険のご案内　　　　
自ら立てた目標に向かって考え行動することが必要です。

■入社から独り立ちまで：
入社後はご来店いただいたお客様を明るく元気にお出迎えすることからスタート！自動車の知識は必要ありません。大切なのは「すべてのお客様に満足していただく」ためにどうすればよいかいつも考えながら動くことです。
業務に必要な知識はメーカーの研修やOJTにて入社後に身に付けてもらえればOKです。約半年程度で1人で商談できるようスタッフ全員でサポートしていきますのでご安心ください。将来的にはBYDを引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。

■魅力・特徴：
◎BYD事業のオープンから携わることができます！
◎意欲と行動力重視：年齢や経験に関わらず自らの意見を提案できる機会（レポート制）があります。良い意見はどんどん採用します！
◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。
◎社員のための会社作り：福利厚生＆ワークライフバランス充実！社長も営業経験が長いため、現場目線で会社を経営しています。評価制度（インセンティブ等）を策定したり、社員交流のための運動会を企画したりなど社員が働きやすい環境作りを行っています。
◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、多くの社員がお客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めています。クルマ好きというよりも、人に喜ばれる仕事がしたい方に向いている環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎未経験の方も安心！
過去には、アパレル販売スタッフ・保育士・ホテルスタッフから当社に転職し活躍されている方もいらっしゃいます。
「お客様に喜ばれたい」「長くお客様と関係性が続くような接客がしたい」という気持ちが大切です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
BYD AUTO 四日市
住所：三重県四日市市日永4-2-7
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
BYD AUTO 松阪
住所：三重県松阪市市場庄町1148-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
スタッフの希望を尊重しますので、双方合意のない転勤は基本的にはございません。

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1日30分程度（2023年度営業職平均残業時間 16.9時間/月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～250,000円

＜月給＞
196,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収330～500万円：インセンティブ手当、残業手当を含む想定年収
■インセンティブ手当：販売実績に応じて支給
■昇給：年1回（20,000円まで）
■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～3ヶ月（実績反映）
■月給例：入社2年26万円（月給20万、家族手当、インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※距離に応じ規程金額支給／メーカー指定なし
家族手当：扶養人数に応じて支給※3名以上より一律
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて学んでいただきます。
また、BYDが実施する研修にも参加いただく場合もあります。（3～4日程度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金、慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■スポーツジム法人会員
■従業員車両購入割引制度
■資格取得支援制度
■寮社宅補足：会社名義で賃貸物件を契約し家賃を補助※最長35歳まで（独身の場合）、寮規程による

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：毎週水曜日（店定休日）＋1日（シフト制）
■有給休暇（入社6ヶ月勤務後付与）、結婚休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産育休暇等