更新日 : 2024/7/8(月)

掲載予定期間:2024/7/8(月)~2024/10/6(日)

コンピューターマネージメント株式会社

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【完全未経験OK】インフラエンジニア/設計構築のサポートからお任せチームで働ける※2024年6月~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【完全未経験OK】インフラエンジニア/設計構築のサポートからお任せチームで働ける※2024年6月~

~完全未経験からインフラエンジニアへ/資格取得制度充実/キャリアパス◎~
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する一連のITインフラ全般に関わっていただきます。
※入社時期は、2024年6月以降を想定しております。

【サポート体制】
基本的に1人で案件に入ることはありません
入社後はOJTで業務を進めていただきます(設計構築のサポート業務からのスタートを想定しています)

【インフラソリューション部について】
現在、東京のインフラ部門100名ほどで構成されております。
メンバーを非常に大事にしている部長を筆頭に、PM10名、リーダー5名、メンバーは20代の若手も活躍しております。

【中途入社者の入社の決め手】
・ほとんど未経験の状態でしたが、資格取得のサポートが充実しており、成長できそうな環境であると感じた
・面接官の人柄が良かったことに加えて、部署のビジョンに共感した

【中途入社者の入社後の声】
・勉強になることが多く、技術が身についていると感じる
・サーバの構築作業を行う上で必要な基本コマンド(Windows、Linux)や操作、システムを構成する為に必要な環境や技術、それに伴う考え方など、インフラ技術者として基盤となる基礎的な知識(技術)を身に付ける事ができた。
・自身のタスク管理についても決められた期限に間に合うよう、どうスケジュール管理すればいいかをプロジェクトを通じて学ぶことができた。仕事を進める上で自身のタスク管理は非常に重要である為、これらを学ぶことが出来たのは非常に大きな収穫だった。

【キャリアパスについて(あくまで目安となります。成長スピードによってより早い段階で次のステップに進んでいただくことも可能です)】
・入社~2年目:資格取得をいただきつつ、周囲と協力しながらインフラ構築などができるレベルまで成長していただきます。
・3年目~4年目:設計などの仕組みづくりの経験を積んでいただきます。
※人によっては現場リーダーも対応。
・5年目~:上流設計や現場リーダーを担当していただきます。

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・社会人経験1年以上
・インフラエンジニアを目指したい想いがある方
・主体性を持ちながら行動でき、成長したいという前向きなご志向の方

※職種未経験/業界未経験の方のご応募も歓迎しております!

勤務地

<勤務地詳細1>
各プロジェクト
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号  鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間に応じて支給 ※顧客先の場合、現地の就業規則に準ずる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
345万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
通勤費は別途支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:応用情報技術者20,000円/データベーススペシャリスト30,000円/日商簿記2級10,000円等 
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給(資格取得後は毎月支給)

<その他補足>
<手当補足>
■住宅手当:独立生計者/27,500円、家族と同居/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円
■家族手当:配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当:27,500円

<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

<有休休暇について>
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能

会社概要

事業概要
【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
設立
1981年11月
従業員数
694名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
404百万円
売上高
7,100百万円
経常利益
434百万円
平均年齢
38.01歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cmknet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010619400

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