株式会社群馬銀行

【群馬県前橋市】銀行店舗の設備のファシリティマネージャー※プライム上場/UＩターン歓迎

---

～※建築士/電気主任技術者歓迎※地元大手金融機関/年間休日120日/土日祝休み/中途入社多数あり～

■職務内容：
・総務部管財室にて、銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアルに関して、設計～管理の一連の流れに携わっていただきます。※工事は建築事務所など外部に依頼するため、工事を行う業務などの実作業は含まれません。

■入行後：
・総務部管財室にて勤務※原則転勤は想定されません。
・基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。

■業務詳細：
店舗の統廃合にかかる物件の建築設備担当として、設備の維持改修などを担っていただきます。銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。図面や見積書を確認し、社内外のステークホルダーがと幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。

■教育制度について
・メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発などの相談に乗ってもらえます。
・OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。コロナ禍で多くの研修がオンラインに置き換わりましたが、対面で行ったほうが効果が得られる研修については研修所で実施しています。
・1on1ミーティング：上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために2020年10月からスタートさせました。
※研修制度、自己実現支援、自己啓発支援と様々な制度があり、成長できる職場環境です。

■組織構成
・正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。
・総務部60名(管財室ファシリティマネジメントチーム10名)

■仕事のやりがい・魅力
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
裁量の大きな職場です。ご自身のファシリティマネージャーとしての能力を試したい方・ファシリティマネジメントの能力を身に着けたい方にオススメです。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
店舗統廃合に関する下記いずれか
・電気設備専門会社にて実務経験がある方
・設計事務所または建設会社で実務経験がある方

■歓迎条件：
・電気主任技術者は電気主任技術者3種以上保有している方
・建築士資格している方
・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格を保有している方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種、建築士一級、建築士二級、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市元総社町194
勤務地最寄駅：JR上越線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
群馬銀行本部棟6階

＜転勤＞
無
原則転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程※月5回程ノー残業デーがあります。

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正行員登用制度あり（過去3年間の登用実績あり）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※車通勤の場合上限20900円
家族手当：会社規定により
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・持株制度
・財形預金
・直営保養所
・契約保養所
・クラブ活動
・企業年金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、年次有給休暇初年度10日、2年目以降20日（制度休暇あり：連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇）、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、パタニティ休暇　他