株式会社TENTIAL
ウェルネスブランドの商品開発(MD)◆コンセプト企画~OEM先連携/ブランディングへの関与も可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スポーツウェルネスD2Cブランドを展開/ブランド設立から3年半で50を超える製品を販売/総額10億円の資金調達実施/フルフレックス/リモート可】
■概要:
ウェルネスブランド「TENTIAL」の商品開発職を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■業務内容:
・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)
・商品P/Lの作成・プレゼン資料作成
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先との連携・交渉
・クリエイティブディレクション
・マーケット調査
■当ポジションの魅力:
・自らの意見をプロダクトに反映することができます。
・社会課題や顧客の課題に対して真摯に向き合い、プロダクトを通して解決することができます。
■募集背景:
今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。
<ラインナップ例>
レディース、フットウェア、ワークサポート、スリープ、フード等
■当社の働き方:
当社ではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます
◆リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
◆フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
■当社について:
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと、熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
有形商材の商品企画/開発及びディレクションのご経験(1年以上)
※有形商材のご経験があれば、業界・業種は問いません!
■歓迎条件:
・D2C事業での商品開発のご経験
・事業会社(自社プロダクト)の商品開発のご経験
・OEM、ODMのご経験
・マーケティング実務のご経験
・クリエイティブディレクションのご経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
560万円~1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):466,000円~
<月給>
466,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション制度あり
■評価制度(最大年2回の昇給、昇格)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
<その他補足>
・ポテンシャルDAY(四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能)
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営
「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、
チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。
(2)ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
生活シーンにおける体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランド。スポーツを通じた健康増進をテーマに、医療費高騰や健康課題の解決に貢献することを目指しています。- 所在地
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 321百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.