株式会社ジーク 【東京】リノベーションの建築施工管理◆夜勤・転勤なし／残業月20～30h程／分業制で内勤サボート有

【東京】リノベーションの建築施工管理◆夜勤・転勤なし／残業月20～30h程／分業制で内勤サボート有

◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、夜勤・転勤はありません！
◎働き方改革進行中！
社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。

当社のリフォーム施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理全般をお任せします。

■主な業務内容：
マンションや戸建ての内装リフォーム工事について着工から完成までの工事管理業務を行います。
（1）営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。
（2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
（3）大工などの工事職人へ指示・手配
（4）工事中の相談やイレギュラー対応
（5）完了確認
※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
※製品発注の9割は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。

＜業務のポイント＞
◎現場常駐なし
→朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。
◎残業月20～30時間程度
ー社長自ら社員に「早く掃ろう」と帰り際に毎日声かけしてくれる職場です。
◎転勤無し
→腰を据えて業務に集中できます。
◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。
→製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。

■組織構成：
現在3名体制です。

■職場環境：
当社は大阪に本社があり、今年7月に新規開設をした東京支店で、立ち上げメンバーとして勤務していただきます。
他にスタッフは、新卒で3年前に入社した営業スタッフが支店長に抜擢され担当しています。
年功序列や堅苦しい人間関係はありません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・2級建築施工管理技士あるいは2級建築士いずれかをお持ちの方

＜資格手当支給＞
下記資格をお持ちの方は優遇します。資格はなくても問題ありません。
一級建築士・一級建築施工管理技士：5万円（月額）
二級建築士・二級建築施工管理技士：3万円（月額）
※当社規定登録完了後から支給いたします。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区新富2‐5‐4 新富アソシエイトタワー5階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新富駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※基本給とは別途資格手当支給（3万円/月額）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・資格手当
・出張手当
・引っ越し手当
・社内分煙

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

その他GW、夏季休暇、年末年始休暇（今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇10連休でした）