更新日 : 2024/6/27（木）

掲載予定期間：2024/6/27（木）～2024/9/25（水）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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 【栃木県】社内SE・インフラ構築・運用 ～正社員／土日休み／日本トップクラスの案件保有数～【機電】

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【栃木県】社内SE・インフラ構築・運用 ～正社員／土日休み／日本トップクラスの案件保有数～【機電】

当社の顧客先である栃木県内の大手自動車メーカー内にて、社内SEとして社内向けWebアプリケーションのインフラ構築・運用保守をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：社内SEとしてシステム運用および開発を担当します。
◇運用保守業務：サーバーの運用管理｜ユーザー管理、データバックアップ｜ネットワーク管理｜各種セキュリティ対策｜社内のヘルプデスク
◇企画開発業務：業務システムの企画提案～開発｜システム導入支援および　既存システムとのインターフェース開発
■募集背景：
将来戦略として、AIやIoT技術の導入推進、ネットワークインフラの拡充に取り組みたいと考えています。積極的な提案や挑戦は大歓迎です。ぜひ経験を生かして、当社の成長に貢献してください。
■キャリアパス：
（1）当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。
（2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
当社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
■福利厚生：資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)
■研修制度：キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。）｜FA（フリーエージェント制度）(エンジニア〔技術社員〕を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇情報システム関連の業務経験
◇ネットワーク系の管理経験
◇セキュリティ関連のシステム管理経験
■歓迎条件：
◇生産系のネットワーク運用管理経験
◇システム開発（Oracle12cの構築スキル／Visual Basic 2019プログラミングスキル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（栃木）
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
※将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。
※上記は想定される勤務先です。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
■確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■手当：引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
■家族手当補足：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

会社概要

事業概要
■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010625264

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