エコール流通グループ株式会社

企業情報を詳しく見る

経理・総務（課長候補）～残業少なめ／産休育休取得者多数／文具・事務機器の卸売業者の本部機能～

経理・総務（課長候補）～残業少なめ／産休育休取得者多数／文具・事務機器の卸売業者の本部機能～

【文具卸業界において売上トップクラス！安定の経営基盤◎／全国の文具・OA機器の卸売を手掛けるエコール流通グループの本部機能会社】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜経理業務＞4割程度
・各メンバーが担当している業務の管理・フォロー（決算の取りまとめまでメンバーが担当）
・子会社の経理や資金繰り面の指導
※顧客…グループ会社12社
※仕入先…長くお付き合いのある200社程

＜総務/労務業務＞3割程度
・各メンバーが担当している業務の管理・フォロー

＜その他＞3割程度
・見本市のお手伝い
・SDGsに向けた取り組みなど

■配属部署の構成：計5名が在籍しており、メンバー4名は30~40代で構成されています。専務が部長を兼務しているためポストが空いており、入社後着実にキャリアを歩むことが可能です。
・専務1名
・経理担当2名（事務～取りまとめまで）
・総務（備品管理/給与社保）担当1名（業務全般）
・研修担当1名
※その他産休に入っているメンバーが1名おります

■就業環境：
・有給が取りやすく、消化率も高いです。
・残業は少なめ、社内、子会社とのやり取りがメインのため、自身で業務をコントロールできる環境です。

■当社の組織構成：下記３つの部によって構成されています。
・総合管理部…主にグループ全体のサポート業務、総務、経理、決算事務等を行なうほか、「研修室」においてグループ全体の教育・研修業務に携わっています。
・販売支援部…商品企画、販売店支援等のほか、見本市イベント館の運営、チラシ・POP制作などを行なっています。
・営業推進部…仕入先対応、営業企画、営業統括、見本市運営などを行なう「営業統括室」と、オフィス用品カタログなどの制作業務を行なう「カタログ編集室」で構成されます。

■当社の特長：文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です。メーカー百数十社の仕入を一括して行うグループの対外仕入窓口としての機能を持ち、グループ各社へ販売しています。さらに本部会社としてグループ支援事業（年2回の見本市の開催、カタログやチラシの作成、販売支援、広報活動、教育・研修など）を行っています。業界屈指の規模で開催しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋横山町9-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,650円～279,950円
その他固定手当/月：116,400円～159,900円

＜月給＞
368,050円～439,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回　（前年度実績2.85か月）
■昇給・昇格：有
■諸手当内訳：業績手当7,000～20,000円、地域手当35,400～36,900円、役付手当30,000～50,000円、資格給44,000～53,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月36,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、集合研修を実施し充実しています

＜その他補足＞
業績手当、地域手当、役職手当等、確定拠出年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※月に1回程、土曜日出社が発生する可能性がございます。