正晃株式会社

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【福岡市/転勤なし（未経験歓迎）】ITコンサルタント＊土日祝休/IT関係に興味のある方歓迎

【福岡市/転勤なし（未経験歓迎）】ITコンサルタント＊土日祝休/IT関係に興味のある方歓迎

～福岡市／未経験からITコンサルタント／創業70年以上・医療と研究分野の専門商社／病院、研究機関や官公庁と安定した取引あり／年休126日・転勤なし・充実した福利厚生～
■担当業務：
当社の技術職（IT系エンジニア）は、研究機関（大学や企業）や検査部門（企業・官公庁）の「購買・調達」に携わっています。
学術研究や医療分野の専門商社としての立場で、お客様が抱える業務の課題に向き合い、自社購買システムなど様々なシステムを活用したソリューションを提案します。
将来の購買状況や購入者思想も予測したお客様への提案や運用設計を行うなど、これからのIT化社会をけん引するネット販促を行っています。
上記のお客様向けの業務に加え、社内システムのIT化・効率化、基幹システム等の運用・保守・改善業務なども行います。

■具体的な業務内容：
・ユーザーへのシステムの提案、導入、運用設計
　（運用の調査、課題の整理、運用フローの構築など）
・導入ユーザーへのヒアリング、アフターフォロー
・仕入先や協業システム会社、開発ベンダーとの調整
・保守（問い合わせ対応、マスタ更新等）、保守開発（軽微な改修等）
・社内システムのIT化補助、基幹システム等の運用・保守・改善
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：現在2名体制（男性／30代）で業務を行っています。入社後は先輩社員にOJT形式で業務を教えて頂きながら徐々に慣れていくことができるので、未経験の方でも安心して就業が可能な環境です。

■特徴・魅力
・充実した福利厚生：年間休日123日(2021年実績)や手厚い手当もあります。
・ノートPCが貸与され、社外でも社内同様に事務作業を行うことができ、また直行直帰することも可能なため、残業は20時間未満と極小化されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業活動は社用車でおこなうため普通自動車免許は必須（AT可）です
※IT業務に挑戦をしたいという強いお気持ちをお持ちの方は未経験の方でも歓迎です。

■歓迎する方
・パソコンを使った業務が苦にならない方
・新しいスキルを覚えていきたい方

■歓迎要件例
・資格の例
IPAのITパスポート以上、Mos(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト) Excel：スペシャリストレベル（一般）
・経験の例
上記の資格を取得できるような労働環境で従事されていた方

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
将来の転勤につき、転勤ありコースを選択することも相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間実績：平均20時間未満/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中であっても無期正社員の雇用条件と同一
試用期間は、勤続年数に通算する

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～229,600円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間54分/月～17時間29分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～259,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収　年収480万円：30歳(既婚・子1人・借家) 年収550万円：35歳(既婚・子2人・借家)
■職務手当3万円はみなし残業手当。超過した時間外労働分は追加支給
■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.0ヶ月分
■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項欄参照
家族手当：被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人
住宅手当：その他補足事項参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規定による）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり（希望者全員）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発奨励金制度…資格取得により１～10万円の一時金支給（MOS、日商簿記、TOEIC(R)テスト、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など）

＜その他補足＞
■通勤手当
　自家用自動車・バイク・自転車通勤は距離に応じて支給。
　公共共通機関利用の場合は、1ヶ月の定期代を支給（ただし、新幹線・特急料金を除く）　
■住宅手当
※賃貸の場合…単身者3万5000円、配偶者あり5万5000円／月
※持家の場合…2万5000円／月
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年間休日数126日
・有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年度10日付与
・特別有給休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など）
・夏季休暇、年末年始休暇
・育児休暇取得可能（2023年実績：9人)