求人詳細

募集要項

仕事内容	【週2リモート可】自治体向け新規事業企画◆未経験OK／500以上自治体と提携あり／終活のDX化 ◇◆超高齢社会×ITメディア企業／少子高齢化による社会課題解決に貢献／フレックス／リモート可／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：中期経営計画に基づく新規事業企画の中核を担い、自治体向けのサービス開発からソリューション提案までを手掛けていただきます。 ■具体的には：・中期経営計画に基づく新規事業の企画業務・既存事業や社内リソースを活用した新たなビジネススキームの構築・自治体の終活課題に対するサービス企画とソリューション提案営業・経営ボードを含めた社内へのプレゼンテーション、コンサルティング会社とのコミュニケーション、及び企画書の作成業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力：（1）当社が手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。社会課題の解決にやりがいを見出していただけます。＜例＞・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷の軽減・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること（2）本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みです。 ■官民協働事業部について：官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社における法人または自治体向けソリューション提案営業の経験（3年以上）・営業活動において高い実績を上げた経験がある方・新サービスやプロジェクトの立ち上げまたは主導において成功体験がある方 ■歓迎条件：・事業会社におけるマーケティングや事業企画業務の経験・地方自治体に向けたサービス開発や提案活動に従事した経験・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F・8F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 642万円～781万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～496,000円固定残業手当/月：127,500円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 535,500円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万円／月）家族手当：子供手当（1万円／月）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■ラーニングエージェンシーセミナー ■Biz CAMPASS Live ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20％ ■出張手当、役職手当 ■遠方者赴任手当 ■私服可、髪型自由 ■インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度 ■部活動（フットサル等） ■ファミリーデー ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■3大疾病サポート保険（団体型） ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入（例：国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、子の看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
終活関連サービス事業
情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F

設立: 1984年4月

従業員数: 254名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,057百万円

売上高: 5,859百万円

経常利益: 811百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kamakura-net.co.jp/

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求人コード 3010625787

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 宝町駅(東京都) / 京橋駅(東京都) / 八丁堀駅(東京都)
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　642万円～781万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：408,000円～496,000円　固定残業手当/月：127,500円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　535,500円～651,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮した上で決定します。　※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F・8F　勤務地最寄駅：JR各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、子の看護休暇

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