株式会社明治屋 不動産管理※経験を活かしてキャリアチェンジ／年休125日・土日祝休み・月残業10時間程度で働き方抜群

不動産管理※経験を活かしてキャリアチェンジ／年休125日・土日祝休み・月残業10時間程度で働き方抜群

☆自社物件管理の為、ワークライフバランスを整えやすい環境！
☆ポテンシャル採用で、最初から全部できなくても徐々にキャッチアップできる環境！
☆創業139年の安定企業で長年黒字経営を実現！
■業務内容：
当社が保有する自社物件（ビル・倉庫・駐車場・貸ホールなど）の不動産管理業務をお任せいたします。残業時間も少なく、働き易い環境を整えております。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】
◇各物件のオーナー、テナントとの役所等からの問い合わせ対応
◇空室物件のリーシング活動、賃貸借契約の作成、管理
◇ホールの営業対応、設営
◇賃料の請求書作成、発行、督促、入金確認
◇建物の管理、修繕対応（実務は専門業者に発注）、費用の支払い処理
◇当社グループ会社の支援業務
※全国に物件があるため月1～3回程度の出張があります。

【物件について】
全国で30物件ほど保有しておりビル、倉庫、駐車場、貸ホールを運営しており法人客がメインになります。
※基本土日休みですが、貸しホールなどがある為、土日出勤が発生する可能性があります。その場合は、代休の取得を徹底しています。

■配属先：
不動産事業本部 5名

■雇用形態について：
双方のミスマッチがないよう、契約社員として入社いただきますが、半年の期間経過後、双方合意の上で基本正社員として登用する流れとなります。

■働き方の魅力：
年間休日125日、完全週休2日制、残業月10時間程度、定時で退勤するメンバーがほとんどのため、ワークライフバランスも大事にしたい方には最適な環境です。

■当社について：
当社は、1885年の創業以来、『いつも いちばん いいものを』を経営理念とし、食のパイオニアとして、日本の食文化向上に取り組んでまいりました。この歴史の中で培われた確かな品質を見る目、新たな価値を創造するフロンティアスピリットで、多様化する市場環境に対応すべくお客様視点での経営をこれからも続けてまいります。
私たちは、お客様の期待する以上の高い価値を持った商品・サービスを提供すべく、全社員一丸となって更なる努力をし、また社員が生き生きと働ける職場作りと『伝統と革新』を念頭に、未来へ向ってチャレンジを続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建物に関する業務ご経験
・第一種運転免許普通自動車
※職種は問いません。
建設業界、不動産業界などで、営業、管理、仕入れ、ビルメンテンナンスなど等幅広く歓迎いたします。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区京橋2-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分
JR山手線「東京駅」徒歩5分
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月を目途に正社員登用を検討
【契約の更新：有（勤務実績・本人希望に応じ更新）、更新上限：無】

＜予定年収＞
330万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～370,000円

＜月給＞
230,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■モデル年収：
・40歳 管理職／年収530万円（月給37万円）
・35歳 非管理職／年収430万円＋残業代（月給30万円＋残業代）
・30歳 非管理職／年収360万円＋残業代（月給25万円＋残業代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■外部資格奨励制度：会社で定める資格を取得した際に要した費用（スクール通学費用、受験料、登録料、等）を負担
■キャリア申告制度
■子女奨学金
■弘済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇