更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

株式会社ノア ミドル・シニア歓迎◆東京◆ビジネスマン向けIT研修・講義担当◆選べる働き方/事業推進に携わることも可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ミドル・シニア歓迎◆東京◆ビジネスマン向けIT研修・講義担当◆選べる働き方/事業推進に携わることも可

≪AIなど最先端技術の知見が活かせる・身につく/副業での勤務OK・週休2~4日とご自身の希望に合わせて働き方を選べます≫
■募集概要:
当社が引き受けているビジネスマン向けのIT講義の講師をお任せいたします。講義は月5~10回ほどあり、講義がない日は主に講義に向けての準備をしていただきます。また講義の開催頻度によっては自社事業推進に関わる開発にも携わることが可能です。

■採用背景:
これまで代表の徳永氏が講師を引き受け、行ってきましたがご依頼のニーズが増えており、より講義の内容も幅広く受けていくために新しく講師ができる方を採用することに致しました。

■講義内容(一例):【変更の範囲:会社の定める業務】
・人工知能(AI)やIoTといった先端技術に関する内容
・アジャイル開発のプロジェクトマネジメントに関する内容
☆技術だけではなく、それを現代のニーズに合わせてどのように応用していくのか、企画・マネジメントに至るまでをお伝えしています
☆講義のテーマは運営側から要望があるテーマで決まることが多いですが、ニーズ合わせて企画していくことも検討しています

■講義の参加人数やどんな人が参加するのか:
20代~40代くらいまでのビジネスマンが多く、一度の講義で15~20名程度の方が参加されます。講義時間はテーマによって異なりますが、9時半開始~18時半終了が通常となります。
※コロナの感染拡大が心配されるご時勢のため、Zoomなどのオンライン講義が中心となっていますが、基本的には会場にて直接行っていただく形式をとっています

■働き方について:
週3~4日などご自身のご希望に合わせて、勤務可能です。プライベートのご予定も伺った上で、柔軟に勤務日を調整できます。

■同社の特徴:
代表が大手SIerの出身であり、NTTデータ系列の案件も多く、技術力や最新技術の知見に関しても一定の評価をいただいております。大手IT企業に向けた研修サービスも提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・これまでのエンジニア経験を世の中に還元していきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区亀戸4-39-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円

<月額>
250,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
記載の年収は週休2~4日とご自身の希望と働き方が選べる中で、条件が異なります。
■賞与:あり
■昇給:あり(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■AI/IoTなどの先端技術に触れる内部研修
■ベンダー資格取得のための外部研修
■ビジネススキル向上に関する外部研修

<その他補足>
■旅行補助、財形貯蓄制度、MONO設備利用
■副業可
■BSCを利用した目標設定と年4回の評価面談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

☆週休3~4日の働き方も検討可能です。お気軽にご相談下さい
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児・介護休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
IT戦略およびIT構築に関するコンサルティング、人財育成のための教育事業及び研修の実施

■サービス:
(1)ITシステム構築運営
(2)IoTエッジのモダンAI
(3)DXコンサルティング
(4)先進ITスキル研修
所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸4-39-10
設立
2017年2月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.llcnoa.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010630103

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