株式会社０ 【東京／未経験歓迎】事業運営・推進担当《残業ほぼなし＊首都圏最大級医療機関のバックオフィス企業＞》

【東京／未経験歓迎】事業運営・推進担当《残業ほぼなし＊首都圏最大級医療機関のバックオフィス企業＞》

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】
クリニックの発展に向けて、新しい企画やイベントを推進・サポート担当として、以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・企画/イベントの推進、運営
・組織内外との調整、折衝
・WEBサイトの修正
・SNS運用
・リサーチ、データ収集
・メール、電話など事務業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
（1）様々なスキルが身につく！
理事長のアイデアを形にするお仕事になるため、PC/マーケティング/事務/企画/マネジメントなど、様々な経験・スキルが身につきます。
※当院の理事は”ゆうきゆう”として様々な媒体での活動をしております。
https://sinri.net/

（2）抜群の働き方：
ワークライフバランスが整う修行環境です！
・年間休日120日
・残業ほぼなし
・産休・育休取得率100％

■当院の特徴：
ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。
当社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
※ゆうメンタルクリニック サイトURL： https://yuik.net/

■当社の役割：
運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。
そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。
現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上の方
・高卒以上の方

■歓迎条件：
・何かしらの企画や開発に携わった方
・マネジメント経験をお持ちの方
・HTML、CSS、JavaScript、PHPを使用したサイトデザイン・コーディング経験
・WordPressを用いたサイト運用・管理経験
・SEO対策（記事ライティング、検索結果順位計測）経験など

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

＜勤務地詳細＞
ゆうメンタルクリニック総務室・株式会社0総務事務所
住所：東京都台東区上野1-19-10　上野広小路会館9F西側
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与、待遇面は変わりません。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～280,000円

＜月給＞
225,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■役職手当（月5,000～5万円）
■皆勤手当（月5,000円）※電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者対象（有給は除外）
■精勤手当（月3,000円）※電車遅延を含めない遅刻・早退を3回未満かつ、働かない時間が合計8時間を超えない無欠勤者対象
■社割制度：ゆうスキンクリニックにて美容脱毛等が半額
■月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
■社食あり（レトルト食品/有料）
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・インフルエンザワクチン接種

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日休み（※クリニックの指定開院日は勤務となります）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、育児休暇、介護休暇