ソニテック株式会社 【大阪市】商社の貿易業務（輸入管理）※業界経験不問！サポート体制充実◎／年休125日・残業0~20h

【大阪市】商社の貿易業務（輸入管理）※業界経験不問！サポート体制充実◎／年休125日・残業0~20h

【業界未経験歓迎！仕入れ先の海外とのやり取り／裁量◎／年間休日125日／残業0~20時間】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
輸入管理（貿易実務）業務に関する以下を担当いただきます。
・輸入貨物の貿易事務（L／C開設から決済までの一連の業務）
・通関業務（船積書類のチェック、通関業者への通関依頼及び配送指示）
・輸入貨物の運送及び保管
・輸入品の在庫管理及び海外サプライヤーへの発注業務

■業務の特徴：
・現在の輸入先は中国のみですが、今後は台湾など東南アジアにも広げていきたいと考えています。
・価格競争の中で利益創出をしていくため、輸入管理・事務のスキルを身につけることができます。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも充実した育成制度がありますので安心して取り組むことができます。ご経験に応じて一人立ちまでにサポートします。

■魅力：
・入社時点での建築資材に関する知識は一切不問です。
商材の知識は先輩社員がフォローしながら身に付けていただきます。
・自社の商品を持たずいろんなメーカーの幅広い製品を取り扱うことが出来ます。
・早期キャリアアップが可能。マネジメントや役職を目指すことができます。
・年間休日125日、月残業０～20hとワークライフバランス取りやすい職場です。

■当社について：
当社は、建築副資材の流通を改革する会社です。多種多様な建築副資材をお客様のご要望に合わせて図面から積算し建築工程ごとに供給する優れた業務、物流システムを構築していることが強みです。大手ビルダー様やハウスメーカー様を中心に、工務店、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。 釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別、建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界不問！＞
・仕入れ元や社内とコミュニケーションがとれるスキル
・貿易事務の実務経験が1年以上あること
・パソコン、メール等のITスキルがあること

■歓迎要件：
・海外サプライヤーと英語を使用したコレポン経験
・通関士や貿易実務検定等の資格を保有している方、または勉強している方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市鶴見区安田1丁目4-47
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：０～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
固定残業手当/月：10,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は経験、年齢を考慮し優遇します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：77万円～88万円（過去実績4.7か月分）
■年収例：400万／入社2年目以降

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円／月、子ども1人4千円／月※扶養者のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■出張手当
■役職手当
■精勤手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度（年1回、該当者のみ）
■オフィス内禁煙
■制服（作業服）貸与
■PC貸与
■携帯貸与
■社有車有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
※入社月より、年次有給休暇を付与