フタムラ化学株式会社

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※未経験歓迎◎【横浜／鶴見】化学メーカー工程管理※進捗管理や工程改善など◆土日祝休み／18時台退社可

※未経験歓迎◎【横浜／鶴見】化学メーカー工程管理※進捗管理や工程改善など◆土日祝休み／18時台退社可

【プライベートも充実：有給取得日平均14,8日、大卒入社離職率2,6％、平均勤続年数16年、年間休日120日等】
■職務概要：
日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、以下の業務を担当いただきます。
社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。
中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務内容】

■職務詳細：
活性炭を（1）洗浄・乾燥する工程（2）薬品添着する工程（3）包装する工程 の3工程の管理を行います。
・活性炭の製造に関する生産計画の作成（月毎）、製造条件の設定（都度）と作業指示（毎日）
・設備の運転管理とメンテナンス
・中間製品ならびに最終製品の品質確認
・原料及び製品在庫の管理（毎月末に棚卸を実施）
・製品の納期回答、出荷業務、試験成績書（数件～十数件／日）の確認
・ISO9001ならびにISO14001への対応
・工程改善、KYK活動、5S活動、営業支援
・監査、クレーム対応（数件／年）など

■出張について：
出張は年に数回程度発生します。主に国内が多く、海外は稀に発生します。

■繁忙期について：
不定期にあります。
非定常作業、ISO、監査等が重なると対応が大変になるため、繁忙になります。

■企業魅力：
・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。
パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。
景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。
・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。
・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・Word・Excelの基本的な操作
・コミュニケーションをとることに苦手意識のない方

■歓迎条件：
・フォークリフト運転、玉掛け技能、クレーン業務に係る特別教育
・化学、危険物、ISO9001、ISO14001に関する知識
・逆境に対し忍耐強く前向きな考えで取り組める方

＜勤務地詳細＞
鶴見工場
住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町 25番3号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
当面なし
全社的に転勤頻度は低く、転居を伴う転勤は昨年実績１％未満となっております。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～633万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,500円～274,320円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：36,500円～86,680円

＜想定月額＞
269,000円～361,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に月/20時間の時間外手当を含んでいます※
※年収に通勤手当は含まれておりません※
■昇給：あり
■賞与：勤続3年以上経過で満額支給（昨年度実績/6.8ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定による
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■中間管理・幹部研修・職種別研修


＜その他補足＞
■福利厚生：
退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得補助、各拠点におけるクラブ及びサークル活動あり
■手当：
家族手当、通勤手当、地域手当、超過勤務手当、役職手当
家族手当：配偶者を有する者が主たる生計者である場合に38,500円/月、18歳未満の子女を有する場合に追加で5,000円/月。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日祝※1年に3回程度土曜出社有り）、祝日、夏季、年末年始、特別、慶弔、リフレッシュ休暇