サミット美浜パワー株式会社

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【千葉市／未経験歓迎】発電所の運転・保全スタッフ ◆住友商事100%出資／資格取得を目指せる◎

【千葉市／未経験歓迎】発電所の運転・保全スタッフ ◆住友商事100%出資／資格取得を目指せる◎

～未経験からチャレンジできる／大手食品メーカーや大手企業と取引多数／住友商事100%出資のサミットエナジー社が親会社／社会貢献度高／賞与実績4ヶ月分～

■仕事内容：
発電所や変電所でのオペレーションや設備管理・保守業務をお任せします。

■具体的には：
・発電・蒸気供給・変電設備のオペレーション
・運転状況の監視
・設備データの計測と記録
・設備トラブル発生時の対応　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員について仕事を覚えていきます。いきなり1人で作業することはありませんので、ご安心ください。まずは発電所の作業からスタートし、一人前になるまではおおよそ1～3年を想定しています。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にレクチャーします。

■魅力／特徴：
当社は資格取得補助制度があるため、入社後は働きながら沢山の資格を取得できます。中途で入社した方の半分以上が、入社後ボイラー技士1級などの資格を取得しています。着実にキャリアアップできる環境です。

■はたらき方：
発電部は24時間稼働しています。4交代、2名体制での勤務になります。
（1）6:45～14:45
（2）14:45～22:45
（3）22:45～翌6:45
（4）8:00～16:00
※深夜勤務は月10回以下です。
※残業は少なめで月平均20時間以下となっています。

■組織構成：
現在10名のオペレーター（全員が中途入社）が在籍しています。平均年齢は47.5歳で、20代～60代まで幅広く活躍中です。設立から20年以上働き続けてくれている社員もいます。風通しがよく馴染みやすい環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・ボイラー技士の有資格者
・エネルギー管理士
・大気1種又は3種公害防止管理者
・電検3種以上
・工業高校電気科または機械科の卒業者
・発電所勤務経験ある方
・工場での発電設備及び蒸気供給設備の運転・保全経験者
・プラントオペレーター（設備の運転または保全の実務）経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港35
勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:45～14:45
14:45～22:45
22:45～6:45
8:00～16:00
＜その他就業時間補足＞
交代制勤務（実働7時間30分）／残業月平均20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は本給と同額支給。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■深夜手当、時間外手当等は別途支給あり。
■特別勤務手当（日祝出勤の場合、年末年始出勤の場合）あり。
■賞与有：年間2回（合計4か月分）変動あり。
■年収例：540万円／20代後半～30代前半・中途5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金（確定給付と確定拠出の両方有り）
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（6ヶ月間。概ね、入社後３ヶ月間は研修、その後３ヶ月間は指導者とペアになって交代勤務による研修）
■資格取得補助有

＜その他補足＞
社会保険完備

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休み：3勤1休
■その他：年末年始（29日～3日）、有給休暇取得しやすい環境です。