株式会社ワンゴジュウゴ 【企画営業職】マーケティング施策～サイト構築～運用サポート【在宅勤務有/年間休日125日以上】

【企画営業職】マーケティング施策～サイト構築～運用サポート【在宅勤務有/年間休日125日以上】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
企画営業（アカウントセールス／プランナー）として、大きく分けて以下2つの業務を担当していただきます。

（1）Webサイト構築に対し、プロジェクトマネージャー的な立ち位置での役割、クライアントへのヒアリングを実施し、ビジネス要求やゴールを伺い提案の実施、プロジェクト開始後、主体的に前へ進めていきます。案件の実進行は、チーム内ディレクターが行いますがプロジェクトマネージャーとしてその案件には関わり続け、しっかりとゴールへ導きます。移行運用フェーズにおいても改善提案、追加提案を行い、より良いものとなるように主体的に働きかけます。
◇大手広告代理店から案件をいただく場合
訪日外国人向けサービスのWEBサイト・多言語対応サイトなどの制作ターゲットとなる訪日外国人がサイトに訪れる目的から考え、サイトの要約を詰めます。
◇直接企業様から案件をいただく場合
マーケティング施策～WEBサイト構築～サイト公開後の運用サポートクライアントの要望を直接ヒアリング。プランナーや制作ディレクターと共に、その課題解決に向けた企画提案をトータルで行います。

（2）自社セミナーおよび自社サービスへお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。お客様へ問合せ内容や課題をヒアリングし、提案を繰り返しながら案件を前に進めます。解決にむけた戦略や施策をお客様とコミュニケーションしながら進めていきます。

■業務詳細：
◇自社HPからの新規お問い合わせ対応
◇クライアントへのヒアリング
◇提案書資料作成、見積もり作成、
◇プレゼンテーション
◇営業企画の立案、顧客への提案

■仕事の魅力：
部署内にディレクター、システムディレクター、アートディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、フロントエンド／バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアが在籍しています。
◇企画営業の経験がある方は、社内で体制を組みスピーディにプロジェクトを回すことや、自身のアイディアや戦略・戦術を実現することが可能で、さらなるスキルアップを望めます。
◇Webコンサルタントとしてクライアントニーズを満たす「一歩先を行く提案」ができる関係性を築いていける環境とそのチャレンジが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの法人営業経験がある方（3年以上）
・企画提案をして（売り切りではなく）継続して顧客との付き合いを実現できる方、そのような営業に興味がある方

■歓迎条件：
・印刷会社、WEB制作会社でコンテンツの企画提案をしていた方
・salesforceやSPIRALなどのCRM、chatbotやKARTEなどのweb接客ツールなどを活用した案件の実績がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

＜予定年収＞
525万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,500円～351,000円
固定残業手当/月：111,500円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験により優遇し決定いたします。
※想定年収には45hのみなし残業代を含みます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限として支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍、資料購入支援制度
■外部セミナー参加支援制度
■各種社内勉強会
■図書共有スペース

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク制度
■飲み会代
■ランチ会代サポート
■部活動制度
■お花見やBBQ等の季節行事
■WAN55 AWARD（毎年2月）
■リフレッシュルーム完備
■無料ティーサーバー
■オフィスグリコ（菓子、軽食）
■オフィスオアシス（飲み物）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（7月～9月で任意の2日間）、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後付与※半日単位で取得可）、リフレッシュ休暇（4月起点、勤続2年毎に連続5日間）、産休・育休休暇