天馬株式会社

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【滋賀/甲賀市】車両部品の塗装ラインの実務及び管理／創業70年以上の安定基盤/あなたの仕事が街を走る

【滋賀/甲賀市】車両部品の塗装ラインの実務及び管理／創業70年以上の安定基盤/あなたの仕事が街を走る

【大手企業と取引多数／グローバルに展開／東証プライム上場創業70年超のプラスチックの総合成形メーカー／収納のFitsケースのメーカー／福利厚生充実】
■採用背景
家庭用品から産業用品まで幅広くプラスチック製品の製造と販売を行っている当社にてこの度、業務拡大に伴い人員を募集することになりました。

■具体的な業務内容【変更の範囲：会社が定める業務範囲】
・車両部品の塗装ラインの実務及び管理
【業務詳細】
塗装ライン（塗装業務・品質確認業務）の班長の役割を担っていただきます。
・塗装及び品質確認業務の管理・・・状況にもよりますが塗装ライン確認は1日の3割程度
・塗装ライン設備の日常点検(コンプレッサー、ボイラー、乾燥設備)
・機械の不具合対応
・不具合製品が出た際の原因追及および対策など

■担当する製品
今回担当頂く製品はバンパーやサイドモール等の車両部品を担当して頂くことになります。

■キャリアパス
班長→主任→係長→課長→工場長のように力量と適性を見てキャリアを積んでいくことが出来ます。

■部署及び所属する課の人員構成：
工場全体では180名程度の規模となっており、そのうち20名程度が塗装業務に従事しています。

■当社について
当社は、プラスチック製品の製造と販売を行っています。製品ラインアップは多岐にわたり、家庭用品から産業用品まで幅広い範囲をカバーしています。
当社は、主にシューズボックスや収納ボックス、キッチン用品、バス・トイレ用品などの生活雑貨を製造しておりあます。また、自動車部品や電子機器部品などの成形製品も手掛けています。
当社は、その製品開発において、デザイン性、機能性、そして環境配慮を重視しています。その結果、同社の製品は高品質でありながら、環境に優しい製品としても評価されています。

■当社の魅力
高品質な製品: 同社の製品は、デザイン性、機能性、耐久性に優れており、その品質は高く評価されています。

環境への配慮: 製品開発において環境への影響を最小限に抑える努力をしています。その結果、環境に優しい製品を提供しています。

長い歴史と実績: 当社は長年にわたり事業を展開しており、その間に蓄積したノウハウと経験は同社の大きな強みとなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしらの製造ラインに関わったことがある人
※生産技術・生産管理・製造オペレーター・プロセス開発等
■歓迎要件
塗装業務に関わったことがある人

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県甲賀市甲南町竜法師1456
勤務地最寄駅：草津線／水口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1944時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:20～17:20（交替制）

＜勤務パターン＞
8:20～17:20
16:50～0:50
＜その他就業時間補足＞
2交代制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
395万円～598万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,680円～360,940円
その他固定手当/月：13,338円～20,171円

＜月給＞
252,018円～381,111円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■深夜勤務手当見込み13,338円(18時間20分）
■推定賞与 933,239円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：規定に基づき支給（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：10,000円～13,000円※規定による
寮社宅：借り上げ社宅制度あり(転居を伴う異動の場合)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度…国家資格や法的必要資格の学習費用・受験料補助、褒賞金支給等
・階層別教育・・・定期採用時、各等級、管理職登用前後等
・海外赴任前研修・・・海外現場研修、通信教育等

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者手当（9,000円）、子供手当（第1子4,500円、第2子以降4,000円／月）
■育児休業（取得実績あり）
■食事（昼食）手当
■全館禁煙(敷地内に喫煙所有)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

1年単位の変形労働時間制を適用しています。