株式会社西武リアルティソリューションズ

企業情報を詳しく見る

【千葉・南房総】リゾート地の運営・管理 ※西武グループ／不動産業界経験者歓迎／残業月15h程度

【千葉・南房総】リゾート地の運営・管理 ※西武グループ／不動産業界経験者歓迎／残業月15h程度

～不動産業界経験者／南房総・御宿西武グリーンタウンの運営管理を担う／年間休日122日／西武グループの総合不動産会社～

■業務内容：
西武グループが保有する南房総・御宿のリゾート分譲地にて、不動産営業・管理業務における来客対応及び事務管理を行っていただきます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
《主業務》
・不動産販売における接客、契約、引渡業務
・顧客データ管理

《他業務》
・営業所フロント来客対応
・リフォーム取次
・分譲地管理補助　など

■対象物件・業務範囲：
1988年に分譲が開始された「南房総・御宿西武グリーンタウン」は総面積約167万㎡、総区画数1,500区画ｍ海を望む高台に位置し、気候温暖で豊かな自然に囲まれた悠然としたリゾート地です。
成熟した街には現在、約660世帯が定住し、多くの方々がセカンドハウスとして週末利用されています。
詳細はこちらをご確認ください。（https://resort.seiburealsol.jp/onjuku/about/）

■働きやすさ・組織構成：
年間休日122日、残業平均は月間15時間程度、水曜日定休・ほか火曜日または木曜日のいずれか1日のお休みですが、シフトを毎月提出いただき、ご家族のイベント毎などの際には土日に希望休を取得している社員もおります。所長１名、社員５名が在籍しています。

■キャリアパス：
ゆくゆくはご希望考慮の上、オフィスPMなどの他事業のポジションへ配置転換できる可能性もございます。

■同社の特徴：
西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万㎡。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・不動産業界での何らかのご経験をお持ちの方（業種不問）
■応募資格
　歓迎：宅地建物取引士
　必須：普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
「南房総・御宿西武グリーンタウン」内の営業所
住所：千葉県夷隅郡御宿町御宿台101-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成等のため勤務地変更・配置換えの可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
会社の平均残業時間は20時間程度、本ポジションの残業時間は15時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
490万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■資格手当あり（宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：転居を伴う異動のみ対象　※要相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（対象資格のみ）
■各種昇格研修 など

＜その他補足＞
■役職手当（管理職）
■財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所
■フレックスタイム制度（池袋本社勤務・所沢オフィス勤務が対象）
■テレワーク制度あり（在宅勤務、サテライトオフィス）　
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■西武グループ関連施設利用のグループ社員割引（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

水曜日定休・ほか火曜日または木曜日のいずれか1日、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～最大20日）、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり