Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社 法人・個人向け人材紹介エージェント ◆法人のハイクラス案件がメイン/インセンティブ・教育体制充実

法人・個人向け人材紹介エージェント ◆法人のハイクラス案件がメイン/インセンティブ・教育体制充実

【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスの転職に強み／未経験からでも活躍可能／上場企業・有名企業との取引実績多数／成果に応じて大きなインセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】
◎現在既存の顧客からのご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。

■求める人物像：
・社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方
・ベンチャー企業で未経験からでも挑戦したい方
☆両手型の人材紹介エージェントは法人の顧客との折衝と個人のお客様のハンティングをどちらも行います。入社後すぐに結果を
出せる方は少ないので継続的に努力を続けられる覚悟感のある方を募集します。

■業務内容：
＜対企業＞
・企業経営層に向け、経営課題/事業方針のヒアリング、潜在ニーズの掘り起こしと人材の提案　　
・定例ミーティング、マーケット情報の提供　　
・コンサルティング方法、採用フロー等の方針決定　　
※テレアポ等はなく、新規開拓営業はありません。既存営業として顧客に深く入り込んでいた方であればより活躍イメージを持っていただけると思います。
※IT業界の企業様が割合としては大きい状況です。
＜対個人＞
・企業の採用ニーズに基づいた優秀人材のスカウト　　
・求職者面談実施（20～30名程度／月）　　
・企業への推薦、面接サポート、条件交渉、入社後フォロー等

■教育体制：
・ご経験によりますが入社後は、まずはアシスタントとしてスカウト業務の代行（採用コンサルタント事業）や人材紹介事業をご担当いただきます。
・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えます。3～5年ほどで一人前になる想定をしています。

■充実のインセンティブ：
・固定給に加え、粗利の10％をインセンティブで還元。
・年間4000万円ほどの売上で年収1000万円ほど。
・両手型のエージェントのため案分は大きく給料に反映。
※創業から「成果はしっかり報酬として報われるべき」という思いの元制度を用意。

■当社について：
・ミドル～ハイクラス人材をメインに創業から10年間右肩上がりの成長。顧客の重役ポジションを担当することが多く、社会に与えるインパクトは大きいです。
・内定率は1/3程。高い成約率で信頼を得ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれか必須）
・法人営業経験1年以上
・既存のお客様への深耕営業1年以上
(業界を問わず募集いたします！)

■歓迎条件：
・既存営業として顧客課題に深く入っていくような営業スタイルの経験
・経営層への営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-16-3 第一ミネギシビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～500,000円

＜月給＞
200,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業績賞与+インセンティブも含む
■賞与：年2回
■インセンティブ：粗利の10％を半期毎に還元します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社用携帯・PC支給
■達成食事会（過去、ウルフギャング・ステーキハウス等で実施）
■社員旅行（過去、伊豆の高級旅館にて実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇