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【フルリモート】バックエンドエンジニア◆グロース上場／残業20H／AIプラットフォームを提供

【フルリモート】バックエンドエンジニア◆グロース上場／残業20H／AIプラットフォームを提供

【東証グロース上場／AI-OCR書類データ化プロダクト「DX Suite」大手企業含め約12,900社超の導入実績／読み込み精度95%以上】

■所属チームのミッション
月間数億リクエストの大規模AI SaaSであるDX Suiteの開発
・運用工程の自動化を通して圧倒的な使いやすさを実現する。
・大規模オペレーションでの利用シーンを拡大する。
・リソースの最適活用で革新的なソリューションを提供する。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
（1）要求整理および要件定義
◇プロダクトの機能開発に関わる要求を整理し、要件を定義する。
◇ビジネスチームやマーケティングチームとのコミュニケーションを通じて必要な機能を明確化する。
（2）開発の推進
◇プロダクト計画に基づき具体的な開発業務を推進する。
◇プロダクト品質を確保するためのテストおよびデバッグを行う。
◇技術的な問題のトラブルシューティング
◇発生する技術的な問題に対して迅速に対応し、解決する。
（3）技術サポート
◇AI-OCRの品質と効率を向上させるための技術サポートを行う。
◇ハードウェア、ソフトウェア、人材のリソースの使用に関するサポートを提供する。
（4）市場調査およびリサーチ
◇市場の新しい技術やトレンドをリサーチし、プロダクトに活かす。

■主な技術スタック：
Kotlin※バックエンドメイン言語／Java ／Springboot／Go／Gin／Python

■業務の魅力
◇事業と距離が近く、顧客中心の開発で、自分の作業が事業を成長させることを実感できます。
◇月間数億リクエストを捌く大規模なAI SaaSの持続可能な開発や拡張のための実践的な取り組みに関わることができます。
◇将来DX Suiteを導くEM候補である。エンジニアリングとプロダクト開発を繋ぐ事業開発のプロとしての強いEMを目指すことができます。
◇幹部や経営陣と距離が近く、自分の言葉や作業で会社が変わっていくベンチャーらしいワクワクした仕事環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB開発経験2年以上
・基本的なソフトウェア設計の理解

■歓迎条件：
・SaaSプロダクト開発経験
・マイクロサービス開発経験
・プロジェクトマネジメント補助経験
・基本的なアーキテクチャ設計の理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）】
※原則フルリモート可能ですが、必要に応じて出社をお願いする場合があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時の条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円
固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給査定：年2回（4月・10月）
■業績賞与：年2回（6月・12月）
■その他：株式給付信託制度、借り上げ社宅制度等有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■福利厚生として「ジブツク（自分づくりサポート）」制度あり
■インプット費用の半額補助
■年間最大6万円

＜その他補足＞
■テレワーク勤務手当（5,000円 / 月）
■株式給付信託制度
■役職手当
■「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークを選択することが可能です。
■働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日）、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇