古手川産業株式会社 【大分県津久見市】法人営業(石灰石を活用した高付加価値製品) ～県外転勤なし／月残業10h以内～

【大分県津久見市】法人営業(石灰石を活用した高付加価値製品) ～県外転勤なし／月残業10h以内～

◇◆ノルマなし／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／石灰製品の製造・販売を主力事業とし、100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇

※当社のグループ会社である「株式会社ニューライム」に、入社日と同日付で出向となります

■業務内容：
機能性合成軽質炭酸カルシウムを中心とした高付加価値製品の営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

◎営業活動
　∟関東・関西・山陰・四国等の既存顧客を回るルート営業
　∟市場開拓(新規案件獲得)
◎受注対応(メール・電話での対応が中心となります)

他にも納入手配、営業計画立案、各種資料作成、仕入品管理などをお任せします。

■研修：
入社後半年程度は上司に同行しながら着実に知識・経験を積んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていきます。。基本的な知識の習得時間を丁寧に確保しております。そのため入社時点での専門的な知識・経験等は必要ありません。多くの営業職が知識がないところから育成・実践を経て、主力として活躍しています

■会社の特徴：
当社は、1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの営業経験

＜下記のような方を求めます＞
※対人コミュニケーションスキル：相手の伝えたいことを正しく聞き取れ、第三者に対し必要なことを明確に伝えられる
※積極性：仕事に対して受け身にならず、分からないこと(業界・製品知識)を学び、営業活動に出向く意欲・姿勢がある

＜勤務地詳細1＞
株式会社ニューライム
住所：大分県津久見市志手町11番26号
勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社・工場
住所：大分県津久見市合ノ元町1-4
勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
2023年から2年連続でベースアップ実施。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
345万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～300,000円

＜月給＞
211,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年代別の年収イメージ
【25歳前後】388万円
【30歳前後】443万円
【35歳前後】500万円
【40歳前後】540万円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
■賞与：年2回（7月・12月）　 賞与実績：4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じ最大17,600円/月
家族手当：配偶者8,000円（収入条件有）/子3,500円　
寮社宅：津久見市内に独身/世帯向けで計4か所あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
総合職の仕事をする上で必要な免許・資格の取得は全て会社がサポート致します
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■制服、防寒着、安全用具など業務に必要な物品は全て会社より支給
■自社が所有する社宅あり：独身社宅月1万円、家族社宅月3千円（光熱費別）＊独身社宅は築5年でかなり綺麗です！
■出産、住居購入、子の小学校入学等に対するお祝い金
■感染症や長期病欠時に通常の有休とは別枠で利用可能な失効有休積立制度
■会社指定資格取得に対する褒賞支給
■従業員及びその家族が利用可能な湯布院の保養施設
■社員旅行
■リフレッシュ休暇：休暇取得に合わせて、旅行費用の一部を補助（最大10万円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数103日

有給休暇について
入社時点で5日、半年経過時点で5日付与(初年度合計10日)