ティー・エス・ビー株式会社 【駐在・マレーシア】法人営業（プリンタ基板）※日系企業の取引先多数／安定経営基盤

【駐在・マレーシア】法人営業（プリンタ基板）※日系企業の取引先多数／安定経営基盤

【マレーシア駐在ポジション／大手取引先多数の安定経営基盤・3年連続増収】

■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
マレーシアのクアラルンプールの拠点に駐在し、日系メーカー向けのプリンタ基板の卸売事業を担当します。量産の受注が取れたら、技術部門と協働し協力工場への発注、納期管理を行います。細かな品質など技術的なポイントは技術部が担当しているため、現地の顧客との調整などの役割を担っていただきます。

■研修制度：
日本で3か月から半年程度、製品・業務の知識を習得、個客訪問、合わせて人脈構築をしていただきその後、駐在となります。

■扱う商材：
商材はプリンター/複写機/TV/カメラ等の家電製品向け基板が中心になります

■駐在に関して：
駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も挑戦可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。また、海外駐在時の家賃は全額会社負担で、海外旅行保険等の福利厚生もございます。

■取引先
国内外ともにキヤノン様、SONY様、パナソニック様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。

■当社について：
1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子部品の法人営業経験
・英語中級以上

■歓迎条件：中国語中級以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
マレーシア
住所：マレーシア　クアラルンプール
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～500,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
過去実績：3カ月~
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによる研修になります。

＜その他補足＞
■創立記念日（9月第一金曜日／この休暇を利用して、社員旅行などのイベントを行っています）
■財形貯蓄
■福利厚生倶楽部：国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。各種祝い金、支援制度が整っています。
■語学学習補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、創立記念日
※駐在後は、祝日・長期休暇については駐在国の規則によります。