ティー・エス・ビー株式会社 【中国駐在/華東地区】提案営業　※海外売上比率5割以上を誇る電子部品総合メーカー

【中国駐在/華東地区】提案営業　※海外売上比率5割以上を誇る電子部品総合メーカー

【チームで目標を設定し達成を目指す営業スタイル】【キヤノン、ソニーなど大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／過去1年で売上は約2倍に成長！】

■担当業務
同社は国内大手電機メーカーの中国法人向けに電子部品の製造・販売を行っております。今回は、長期的に取引している大日本大手メーカーに対して、自社のケーブル・ハーネス・コネクタなどの営業をお任せいたします。顧客は、メーカーの開発、購買、技術部署がメインとなります。
複写機等において高シェア製品であるケーブルハーネス・コネクタ等の電子部品を、顧客のニーズに合わせて提案しますので、提案要素の高い営業となります。

■駐在に関して
駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により、他拠点への異動も可能です。駐在中は1年に2回帰国チケットが付与されます。
※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。

■同社について
1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。取引先の海外進出に合わせて、海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

■強み
徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・製造業での法人営業経験
・中国（蘇州）駐在可能な方

■歓迎条件：
・電子部品（ケーブルハーネス、コネクタ）の営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
中国　江蘇省（華東地区）
住所：中国　江蘇省（華東地区）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ご入社後、東京本社で3～6か月程度研修期間が発生します。（ご経験により前後する可能性あり）

＜転勤＞
当面なし
中国駐在が原則となりますが、場合によっては本社勤務も発生する事がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月額給与が30,000円程度減となる場合がございます。詳細は条件提示の際に説明いたします。

＜予定年収＞
420万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
275,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月、12月）
過去実績：計3か月～
■昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで支給
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによる研修になります。

＜その他補足＞
■創立記念日（9月第一金曜日／この休暇を利用して、社員旅行などのイベントを行っています）
■財形貯蓄
■福利厚生倶楽部：国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。各種祝い金、支援制度が整っています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
※祝日等に関しては、現地の休日に準じます。