ティー・エス・ビー株式会社 【タイ駐在】法人営業（プリント基板）※安定経営基盤／英語力を活かせる◎

【タイ駐在】法人営業（プリント基板）※安定経営基盤／英語力を活かせる◎

【顧客と海外協力工場との架け橋としてグローバルに活躍可能◎／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／3年連続増収増益／リモートワーク制度・在宅勤務制度導入柔軟な働き方が可能】

■業務内容：
タイの日系企業（主に完成品メーカー）に対するプリント基板の営業をご担当頂きます。基本的に既存顧客中心で、要望をくみ取りながら品質要望を技術部門に伝えて頂きます。また、ローカルスタッフのマネジメントもご担当頂きます。

■魅力点
・オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。営業がお客様の要望を的確にくみ取り、生産部門へ指示出ししながら試作品づくりから量産まで打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されていきます。こういったところにやりがいや面白さがあります。
・他社が参入しにくい高品質＆少ロットの要望に沿った製品をお客様に提供しており、細やかさ／レスポンスの早さや、自社駐在員を海外工場に置くことによる品質担保で信頼を得ています。
・納入先の業界が幅広いため、3年連続増収増益しています。

■会社について：
・1996年創業のケーブル／コネクタ／プリント配線基板などの電子部品の専門商社です。
・ファブレスという強みを活かして高品質＆低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。
・取引先の海外進出に合わせて海外進出を進め、現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。
・これまではプリンター、複写機、TV、カメラ等、家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

■事業の強み：
・徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。
・ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、弊社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・電子部品・機械関連の営業のご経験
・日常会話レベルの英語力
■歓迎要件
・プリント基板、複写機関連やＯＡ機器の知見

＜勤務地詳細＞
TSB バンコク支社
住所：50/1057 Moo2, T.Bueng Yitho , A. Thanyaburi , Pathumthani ,Thailand
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本給0～3万円の間で変更可能性あり

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～
固定残業手当/月：300,000円～（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
570,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：※海外駐在時のみ
住宅手当：※海外駐在時のみ
寮社宅：※海外駐在時のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによる研修となります。

＜その他補足＞
■創立記念日（9月第一金曜日／この日を利用して、社員旅行などのイベントを行っています）
■財形貯蓄
■福利厚生倶楽部
■健康支援（30歳より人間ドックが会社負担で受診可）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　※駐在後は現地カレンダー、労働法に則ります。