ティー・エス・ビー株式会社 【大阪／在宅勤務可】電子部品の生産・品質体制構築（課長クラス）※経営基盤◎／電子部品のファブレス商社

【大阪／在宅勤務可】電子部品の生産・品質体制構築（課長クラス）※経営基盤◎／電子部品のファブレス商社

【顧客と海外協力工場との架け橋としてグローバルに活躍可能◎／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／3年連続増収増益／年休125日】

■業務内容：
日系大手メーカー企業の技術部門と海外協力工場の間に入り、現地の生産／品質体制構築を推進していただきます。
・新製品開発における協力工場の技術評価
・試作品の量産化に向けた試作品の確認
・メーカーへの技術／改善提案
・海外協力工場での生産工程管理／品質管理　
・エンジニアのマネジメント
※主要取引先…キヤノン株式会社、ソニー株式会社等の大手企業（売上げの90％）

■配属部署（技術部）について：
風通しが良く、スピード感がありながら穏やかなメンバーが多いです。

■業務の特徴・魅力：
・オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産がないため、試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返し、新たな製品が生み出されるすべての過程に携われる点が魅力です。
・他社が参入しにくい高品質＆少ロットの要望に沿った製品をお客様に提供しており、細やかさ／レスポンスの早さや、自社駐在員を海外工場に置くことによる品質担保で信頼を得ています。
・納入先の業界が幅広いため、3年連続増収増益しています。

■会社について：
・1996年創業のケーブル／コネクタ／プリント配線基板などの電子部品の専門商社です。
・ファブレスという強みを活かして高品質＆低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。
・取引先の海外進出に合わせて海外進出を進め、現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。
・これまではプリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

■事業の強み：
・徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。
・ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、弊社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下を満たす方
・プリント基板製造における生産工程管理、または品質管理経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府中央区備後町3-3-9 備後町コイズミビル3F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ご入社後、東京本社で3～6か月程度研修期間が発生します。（ご経験により前後する可能性あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本給0～3万円の間で変更可能性あり

＜予定年収＞
675万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～

＜月給＞
450,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによる研修となります。

＜その他補足＞
■創立記念日（9月第一金曜日／この休暇を利用して、社員旅行などのイベントを行っています）
■財形貯蓄
■福利厚生倶楽部
■健康支援（30歳より人間ドックが会社負担で受診可）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、創業記念日休暇（9月第1金曜日）