株式会社オープンアップウィズ

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【町田】人事労務◆年間休日125日／土日祝日休み／残業ほぼ無し／働きやすい環境◎

【町田】人事労務◆年間休日125日／土日祝日休み／残業ほぼ無し／働きやすい環境◎

～プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～

■職務内容：
当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。そんな当社での人事・労務に関わる管理職をお任せしたいと考えています。
入社後は、業務知識を習得して頂いた後、人事・労務の管理職としてのお仕事を担当いただきます。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後：
事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございます。

■はたらき方
当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。
今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：
・人事または労務関連の知見をお持ちの方、未経験でも対人コミュニケーション力があり、積極的に知識を吸収しようという向上心のある方
・企画/提案に興味のある方歓迎
・PCスキル：Excel、PowerPoint必須

＜勤務地詳細＞
町田サテライト
住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
残業は基本的には発生いたしません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～408万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
300,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■半年ごとに評価給として月3000円～ 7000円程度の昇給の可能性有。
※評価については、上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。
■ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。(資格手当等別途手当有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございます。 その他、入社時研修（3日）あり。

＜その他補足＞
・退職金制度
・育児・介護休業制度
・定年後の再雇用制度
・慶弔見舞金制度あり（会社規程に基づく）
・プレミアムリカバリーDay（毎月1日間実施／みなし勤務扱い）
・入社後6ヶ月以上経過した月が4月または10月の時点で、職務手当および評価手当を付与。
・その他役職手当あり（会社規程による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社後6か月間に限定して2日付与