協和工業株式会社 【大分市】管工事施工管理◆出張ほぼなし／転勤なし／有休積極取得／地元案件・公共工事メインで安定◆

【大分市】管工事施工管理◆出張ほぼなし／転勤なし／有休積極取得／地元案件・公共工事メインで安定◆

大分◆メリハリある就業環境で手に職つけられる◎＜資格取得支援アリ＞公共施設やマンション設備の工事工程を管理◆有給積極取得／基本土日祝休／ノー残業デー導入予定
■職務概要：
当社にて給排水衛生、空調設備工事の設計・施工管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
現場の調査・計画・写真撮影/施工図作成/工事の工程管理、安全管理、コスト管理、品質管理/各種書類作成　等
・案件特徴：主に公共施設、オフィスビル、マンションや住宅等の新築・改修工事案件です。
・担当エリア：県内一円で、転勤はなく、出張もほとんど発生しません。移動時には社用車を使用いただきます。

■魅力：
・月平均では35h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し休暇の取得しやすい環境を目指しています。

・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。

・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう社内で推進しています。

■組織構成
当社の施工管理部に配属となります。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。
当部には12名（40後半から50代メイン）の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。
技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍しています。

■1日の流れ：
▼出社⇒現場へ
▼朝礼、ラジオ体操
▼現場巡回
▼現場事務所にて図面作成
▼お昼休憩（職人さんと食べたり、仮眠など）
▼図面を持って現場を確認：写真撮影など
▼写真整理や図面修正
▼現場巡回：片付けや安全面、風雨養生の有無の確認
▼帰社⇒上司と今後の流れなどを打ち合わせ
▼18:30頃：帰宅

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車免許
・管工事施工管理技士1級もしくは2級資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市大州浜1-4-34
勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
駐車場無料（マイカー通勤可）現場により直行直帰OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：35時間程度 23年度より「ノー残業デー」導入予定です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給あり
■賞与あり／年3回　計2~3ヶ月分（8月・12月・期末）／期末賞与は業績による
※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。
■資格手当、役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■10000円／月　■駐車場無料（マイカー通勤可）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金共済加入／勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、講習補助
■資格取得補助


＜その他補足＞
■通勤手当
■駐車場あり
■出張手当（出張自体はあまりありません）
■財形貯蓄制度
■花見、焼肉大会等の社内行事
■施工管理手当
■入社時の引っ越し手当要相談

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

■日曜、祝日、第2・4土曜日、お盆休暇、・年末年始休暇
■有給休暇※年に最低8日以上取得するよう社内にて推進しています◎