掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)更新日:2024/7/11(木)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】品質保証(車載マルチメディア機器)◆世界TOPクラスシェアの車室空間│年休133日│在宅あり

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仕事内容

【横浜】品質保証(車載マルチメディア機器)◆世界TOPクラスシェアの車室空間│年休133日│在宅あり

担当業務は車載機器の品質保証業務および推進となります。品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
■詳細:
・車載機器の品質保証業務全般(組織責任者候補)
・QMSの維持管理推進
・海外拠点との市場品質保証業務推進
・カーメーカー様との品質改善活動推進
■組織ミッション:
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
《品質管理/品質保証のミッション》
【ミッション】
開発、生産、納入、市場における品質実現の状況を的確に把握し、課題がある場合は、関連部署に改善を促し、品質確保、未然防止を実現する。
この活動を通し、お客様ご迷惑の早期解決と、品質ロスコストの最小化を図る。
【ビジョン】
事業部が顧客に提供する商品の品質が、常に顧客期待を超えるレベルになることを実現し、顧客から信頼され、指名される会社になる。
【ターゲット】
下記取組を推進し、顧客満足度の向上を図る。
◆重要品質問題の根絶
・法規/安全問題への対策を重点的に実施する。
・過去の重要問題を未然防止施策に落とし込み、量産までに見極める。
◆新製品立上げ品質の安定化
・変化点管理強化により、設計完成度を向上させる。
・EDER強化による品質の早期安定化を目指す。
◆納入品質の安定化
・人が入れ替わっても品質が担保できるモノづくりを推進する。
・急な部品変更の中でも、品質を担保するしくみの構築する。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報機器(ケータイ、デジカメ等も含むソフトウェア要素のある製品)の開発に関する品質業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
インフォテインメントシステムズ事業部(横浜)
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
出社勤務とリモートワークを併用(業務実態に合わせて調整します)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 オートモーティブ社~
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。

所在地

〒224-8520
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261

設立
2022年4月
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010648686

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