アライドアーキテクツ株式会社

企業情報を詳しく見る

広告運用コンサルタント責任者候補◆自社プロダクト・UGC活用ツールの運用／大企業多数導入／リモート可

広告運用コンサルタント責任者候補◆自社プロダクト・UGC活用ツールの運用／大企業多数導入／リモート可

【成長率が高い日本最大級のSNSマーケティング企業／サービス開始7年で大手有名企業が続々導入中の急拡大サービス／UGCの“運用”でダイレクトマーケティングの飛躍的な成果向上を実現／リモート可】

■業務内容：
・当社の代表プロダクトであり、UGC（User Generated Content）を利用したダイレクトマーケティングの成果向上につなげる『Letro（レトロ）』のカスタマーサクセス部の責任者をお任せします。「Letro」の運用をし、クライアント企業の各KPI向上の支援をお願いします。UGC毎のCTR／CVRの計測・最適化はもちろん、UGC起点でのLP全体改善で、成果を最大化していくことを期待しています。
・また、総勢17名のマネジメントもお任せします。チームメンバーのバックグラウンドはメガベンチャーの広告代理店でのWeb広告運用経験者や、広告主側での商材設計からWeb広告運用まで一気通貫で業務していたメンバーなど、高額な予算でのWeb広告運用経験者が多いです。

■担当プロダクト「Letro」：
EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」です。具体的には、Instagramに投稿されたUGC（写真・動画）をウェブサイトや広告に活用することでCVRや引き上げ率を改善し、売上アップに貢献するサービスとなっています。
◎通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数No.1を獲得！
◎成果向上につながる国内No.1UGCツールとしても2冠獲得！
◎サービス開始7年目にして、toBサービスを展開するナショナルクライアント企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大中のサービスです。

■業務詳細：
・当社の自社プロダクトの広告運用
・部下のマネジメント（17名）
・商材戦略設計からのコンサルティング

■主な取引先（一例※敬称略）：
ORBIS、ロート製薬、グリコ、SUNSTAR、Oisix

■働き方：
・働き方はリモートワークと出社のハイブリッドで、オンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。
・会社全体が自己管理に任せた働き方を推奨しており、20代～40代のスタッフが活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告運用経験（高額案件担当者歓迎！）
・部下のマネジメント

■歓迎条件：
・事業を牽引することに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（出社日あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,936,400円～
固定残業手当/月：172,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,700円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：子供手当（福利厚生欄に詳細記載）
住宅手当：2万円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（3千円／月）
・従業員持株会（奨励金50％）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・子供手当（子1人5,000円／月、2人 7,500円／月、3人以上 10,000円／月を高校卒業まで支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇など