住友林業ホームサービス株式会社 【東京】コンサルティング営業（収益＆事業用の不動産売買仲介）※toB中心／残業月約20Ｈ／住友林業G

【東京】コンサルティング営業（収益＆事業用の不動産売買仲介）※toB中心／残業月約20Ｈ／住友林業G

～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／住友林業グループ～
■職務詳細：
1棟マンションや店舗、土地などの収益不動産＆事業用不動産の売買仲介をご担当いただきます。
法人のお客様を中心にご対応して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
▼売主様から希望条件をヒアリング
▼査定を行い、売り出し価格を設定
▼売主様と販売活動を依頼する契約を結んで販売スタート
▽
▼同業者や法人に不動産を提案
▼売主様と買主様の条件調整
▼売買契約
＜取り扱う物件＞
1棟マンション、店舗、土地、ホテル、工場施設など、収益＆事業用不動産です。
■教育制度：
ご入社後は2日間、会社のルールやシステムの使い方などを学んでいただきます。
その後は店舗にてOJTで先輩と一緒に行動しながら、不動産の知識や営業スキルをじっくり身につけます。約半年でひとり立ちするイメージですが、チームで動く案件が多く、面倒見のいい先輩がサポートするのでご安心ください。
■組織構成：
東京7名、大阪5名という少人数チームです。
部長クラスの頼れるベテランのもと、20代・30代の若手が中心になって活躍しています。
比較的新しい部署で、事業拡大とともに組織もこれから大きくなっていく予定です。コアメンバーとして活躍できるタイミングです。
■本ポジションの特徴
【大手グループの強み】グループ会社や銀行などからの紹介、自社サイト「すみなび」からの問い合わせへの対応が中心です。グループ力とブランド力によって営業を進めやすく、目先の数字ではなくお客様本位を貫ける環境です。売主様は個人の方が多く、買主様は法人が中心のため、toC・toBの幅広い営業スキルを磨けます。
【数十億円の取引も】スケールの大きな取引を手がけられることも、当チームならではの魅力です。入社1年目の社員がグループ会社から紹介を受け、マンション2棟をあわせて売買したことも。短期勝負ではなく、じっくりと取引を進めます。営業経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です。
■当社の特徴：
住友林業グループの住宅流通事業を担うグループ会社として、不動産売買仲介事業を中心に不動産流通に
関する事業の展開をしております。「お客様第一主義」を掲げた活動を行っており、お客様にご満足いただける
サービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
未経験の方歓迎です。
※何かしらの営業経験や不動産業界での就業経験、宅地建物取引士をお持ちの方は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～219,200円
固定残業手当/月：40,100円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
195,100円～275,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月)
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：社内規定に準ずる
住宅手当：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／OJT研修


＜その他補足＞
・社員持株会
・財形貯蓄
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・リロクラブ（多数の福利厚生施設利用可）
・団体生命保険制度

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

毎週水曜・日曜（定休）、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～）