株式会社ノア 基本在宅／エンジニアと企業を繋げるパートナーセールス◆残業月15h／副業OK／裁量大◎

基本在宅／エンジニアと企業を繋げるパートナーセールス◆残業月15h／副業OK／裁量大◎

このお仕事は一般的に広くは「SES営業」と呼ばれています。
SES営業はITエンジニア不足でプロジェクトが上手く遂行できず悩まれている企業に対して、適したスキルを持つエンジニア体制を提案しプロジェクトを支援するお仕事となります。自社エンジニアの提案だけではなく、パートナー企業（当社と同じSES企業）から提案があった技術者を顧客へご紹介することもあります。

■業務概要：
◎営業活動
エンジニアを探している企業と打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどのニーズを確認し、エンジニアのご紹介を行います。
またSNSやオフライン交流会で知り合った同業企業と関係構築し、抱えているエンジニアや、顧客のPJTなど、双方の情報共有を行います。
マッチングする案件があれば、顧客、エンジニアを含めて提案活動を行い成約となるようサポートします。

◎エンジニアのフォロー
客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。
ランチタイムを共有してコミュニケーションを取ったり、電話やメッセージ等で業務負荷状況や環境に関するヒアリングを行い、フォローいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社から3か月～半年の間は基本、上司と一緒に動いていただきます。
基本は在宅・リモートでの勤務となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで現場・現地に訪問することもあります。

■当社の強み：
エンジニアの常駐支援を行う企業は世の中に多く存在しますが、当社は顧客の抱える課題に徹底して向き合い、真のニーズに応えるエンジニアを紹介を行っているため、決定率が高く且つ、高い顧客満足度を得られています。

■同社の特徴：
もの創りの楽しさを追求しつつ、技術者の地位を確立していきたいという想いから創業したエンジニアファーストな会社です。
営業の役割は、お客様と連携を図りながらプロジェクトを支援しつつ、エンジニアが活躍できるようサポートをしていくことです。
技術者のモチベーションや稼働状況、技術・ビジネススキルなど多方面からフォローしつつ、よりプロジェクトや業界に貢献できるエンジニアとして成長させていくことを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業界問わず営業経験がある方（法人/個人問わず）

■求めている人物像：
・ITへの抵抗が無い方
・約束をきちんと守れる方
・相手に対して思いやりを持てる方
・仕事を選ばず、何事に対しても前向き、ポジティブに捉えていただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸4-39-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には出社はせず、リモートでの業務となります。エンジニアの就業先や顧客先へ訪問すること等はありますが、それ以外は在宅・リモートとなります。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,569,200円～4,816,800円
固定残業手当/月：52,600円～98,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
266,700円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり
■昇給：あり（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■AI／IoTなどの先端技術に触れる内部研修有
■ビジネススキル向上に関する外部研修

＜その他補足＞
■旅行補助、財形貯蓄制度、MONO設備利用
■副業可（同業種でないこと）
■BSCを利用した目標設定と年4回の評価面談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児・介護休暇　他