株式会社リンクアンドモチベーション

【東京/ポテンシャル枠】事業戦略・企画◆MRR4億円の自社SaaS/リモート可/研修体制◎

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■当社について：
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、シリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。昨今では、人的資本開示の義務化の後押しもあり、2000年創業以降、当社が取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。

■募集背景：
競合の参入が増える中で、主力プロダクトの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。また、今後事業を更に成長させていくためにも、新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。

■業務詳細：
顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。
具体的には、下記のような領域をチームメンバーと共に実施頂きたいと思います。
・事業戦略策定、新規サービスの立上げ
・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など
・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証

■当ポジションの魅力：
（1）裁量の大きさ
・当グループ全体の事業戦略をもとに、10→100や1→10フェーズのサービスのグロースだけでなく、サービスの価値定義から仮説立案・実行まで0→1フェーズもご経験頂けます
・限られた部門の担当者クラスとの協働だけではなく、部門横断で経営陣含め多様なステークホルダーと協働することが可能です。
（2）事業の成長
近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈IT業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〉
■必須条件
・BtoB領域で「営業、営業企画、事業企画、プロジェクト推進」のいずれかのご経験をお持ちの方
・チームを巻き込んで成果を上げた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F
勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。2024年4月現在、開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（1日上限3,000円）
家族手当：育児手当
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア構築のための研修を受けられます。


＜その他補足＞
■割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
■社員持株会制度
■オーバーホール休暇
■ライフイベントサポート制度
■3ヶ月毎にフォーカスを決めて目標を設定
■キーボード選択可（JISまたはUS）
■屋内原則禁煙（執務フロアに喫煙室あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞）
・祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
・有給は入社「3カ月後」に付与