株式会社明和不動産 【鹿児島市】社宅仲介営業★未経験歓迎/100％反響型/ノルマなし/資格取得支援充実/年収350万～

【鹿児島市】社宅仲介営業★未経験歓迎/100％反響型/ノルマなし/資格取得支援充実/年収350万～

◆◇＜未経験歓迎＞転勤される方のおうち探しのサポート/年休115日・残業月平均15h程度/資格支援制度も豊富！/住宅手当有り◆◇

・出向先:株式会社メイワリーベル
・勤務地：鹿児島県鹿児島市西千石町11－21
・事業内容：
不動産の売買、交換、賃貸借及びそれらの仲介業
マンスリーマンション事業
不動産に関する資産運用コンサルティング事業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容■
提携企業の社員様向けに物件を探すお仕事です。
社員の異動などに伴う転勤などの際に社宅を手配したい企業様への契約などの対応とその社員さんの部屋探しのサポートします。
■詳細■
【対法人】
既に提携している企業の方から物件の紹介依頼が届くので、企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認していただきます。
例えば、「1ヶ月後に人事異動があるので、社宅を探したい」といった依頼が寄せられますので条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信します。
【対個人(入居者)】
入居希望の社員の方の希望に沿った物件を送信後、「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行い、スケジュールを決定していただきます。
入居希望の方と物件を訪問し、お客様の立場に立ってお部屋を案内⇒入居手続き、鍵渡しまでサポートします。
■魅力■
【ノルマ無】新規は基本既存顧客からの紹介のみで、テレアポなどの新規営業は実施しません。ノルマもなく安心して働くことができます。
【働き方】月残業平均は15時間程度。2,3,4月の繁忙期については残業が多くなってしまいますが、その分年間の有給休暇消化日数は10日以上となっており、しっかりお休みを取りながら働くことができます。
■組織構成■
配属部署：３名　(30代　男性2名・女性1名)
■育成体制■
・未経験者の場合：ご入社後、半年～1年程で一人立ちいただき、目標数字を設定予定です。
・入社後は契約書の作成から覚えていただきます。基本は先輩社員によるOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。
■モデル年収■
入社3年目：410万円程度
入社5年目：520万円程度
入社10年目：700万円程度
※年齢、役職、目標達成率に応じて変動有

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎～
未経験から法人営業にチャレンジしたい方歓迎です。
■必須条件：
・何らかの対人折衝経験をお持ちの方
・自動車免許(AT可)

■歓迎条件：
・宅建をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
メイワリーベル鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市西千石町11－21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
会社から内示することは基本的にありませんが、ご本人希望での転勤はご相談可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：167時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業平均15時間程度、繁忙期（2.3.4月）については残業が増える可能性がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円

＜月給＞
200,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■役職手当／資格手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収について
入社3年目：410万円程度
入社5年目：520万円程度
入社10年目：700万円程度
※年齢、役職、目標達成率に応じて変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円／月
住宅手当：当社管理物件に居住する場合10,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例：宅建2万/月、賃貸不動産経営管理士1万/月など）
■資格取得支援制度
■研修制度（社内勉強会やセミナー受講、資格取得支援など）


＜その他補足＞
■最終面接の際交通費支給相談可
■役職手当
■県外勤務手当
■企業型確定拠出型年金制度
■報奨金（成績優秀者へ支給）
■保養所（熊本県阿蘇郡高森町）
■社員旅行（2018年旅行先はハワイ、シンガポール、北海道、沖縄、東京、大阪、ハウステンボス）※不定期開催、業績連動、行先選択制

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW5日、夏期休暇4日、年末年始6日
GW・盆休み（5日）・年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後1年につき10日付与、最大40日※1時間単位で取得可）、慶弔休暇