株式会社Ｒｉｔ 【埼玉】インバウンド業務のマネジメント候補◆キャリアアップや独立目指したい方◆ワークライフバランス◎

【埼玉】インバウンド業務のマネジメント候補◆キャリアアップや独立目指したい方◆ワークライフバランス◎

【前期は売上6億を達成！／急成長のアウトソース事業展開／裁量◎／未経験から“経営”や“マネジメント”が学べる環境】

■業務概要：
埼玉県でBPOやWebコンサルなどの事業を展開する当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
当社のBPO（軽作業）事業のプロジェクトマネージャーとして、案件のディレクションを中心に下記業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・クライアントから依頼の受注
└作業指示書の受け渡しや納期の確認などのやり取り
・作業のディレクション
└指示書の作成、費用や利益率の確認、作業の進捗管理　など
・経費精算などの事務作業
└Excel（表計算・ピボット・VLOOK）を使用することがありますが、最初は分からなくても大丈夫です！

■組織構成：
現在社員は8名、20代後半～30代後半の若手社員が活躍しています。
異業界からの中途社員も多数おりますので未経験の方でも安心です。
また、BPOの作業アルバイトが7～8名、コールセンタースタッフが20～30名ほどおり、社内は賑やかな雰囲気です。

■入社後の流れ：
まず執行役員の直下で現場を体験しながら業務の流れを覚えていきます。その後徐々にクライアント様の担当をお任せし、半年程度で独り立ちいただきます。
独り立ち後は、現社員2名（30代）のマネジメントを行いながら様々な業務に挑戦いただき、ゆくゆくは部門の管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。
マネージャーになってからは事業計画、予算の策定、新規事業への参入など事業全体、会社全体を見ていただくことが可能です。

■当社の魅力：
◎前期は売上6億を達成。優良企業と安定した取引基盤が構築されています。上流のコンサルティング、業務設計を行い、大手企業とも親密な関係を築けています。
◎都内近郊にBPO向けの専門倉庫を保有し、大型案件にも対応可能です。管理や納品体制も徹底しており、職場環境も整っています。
◎社内にビリヤード台や遊びのスペースがあり、退勤後は皆で遊んで帰ることもあり、仲の良い雰囲気です。
◎案件や人を動かす仕事のため、経営やマネジメントを学ぶことが出来ます。将来独立を考えている方や、社会人としてスキルアップしたい方は成長できる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
人柄重視の採用です！
「将来独立したい方」「マネジメントを学びたい方」は大歓迎です！

■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・広告代理店／人材系の経験者
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
■本社兼倉庫
住所：埼玉県さいたま市北区本郷町305
勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】車通勤・バイク通勤OK！

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はフレックスタイム制。（8：30～17：30の社員が3名在籍）■残業：月数時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※試用期間後は無期正社員登用前提での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与は基本給199,400 円～279,200円、固定残業代20時間43,100円～60,300円となります。※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円～305,900円
固定残業手当/月：31,500円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：随時
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■役職手当
■図書購入費用負担
■車通勤・バイク通勤OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇／夏季休暇（各1週間程度）