株式会社キャンサースキャン

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【東京】バックエンドエンジニア《Python 3.xを用いた設計・開発など》★業界No１サービス

【東京】バックエンドエンジニア《Python 3.xを用いた設計・開発など》★業界No１サービス

【はじめに】
キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」をミッションに掲げ、ナッジ理論等を活用したエンドユーザへの行動変容を促す技術や、健診データ、レセプトデータ等の医療ビックデータを分析したインサイトを核に、全国の自治体様相手に予防医療の領域でサービス展開を続ける、ヘルスケアベンチャー企業です。
エンジニアリング本部では、プロダクト開発、インフラ開発・運用、ITオペレーションの３機能があり、「キャンサースキャンの事業において、確実に安全に効率よくサービス提供ができるプロダクトやツール及び運用を提供する」をミッションに活動しています。
エンジニアリング本部のシステム共通基盤グループでは、事業横断的に使用するプロダクト開発及び保守・運用を行なっています。

【業務内容：変更の範囲 会社の定める業務】
プロダクト開発チームに所属していただき、開発業務を担っていただきます。
エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと共に、POやPdMなどのステークホルダーと開発要件を詰めたり、リードエンジニアやSREと協力しながら業務に取り組んでいただきます。
若手のエンジニアからベテランのエンジニアまで活躍いただける環境です。

【主な業務内容】
・地方自治体向けWebアプリケーション開発
・システム運用者が使用するアプリケーション開発
・システムを継続的に維持・運用するための活動 (各種アップデート、リアーキテクチャ等)

【プロダクトの例】
・地方自治体向けファイル共有システム
・住民向けSMS自動配信システム
・社内向けセキュアファイルダウンロードシステム

【企業概要】
超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Python 3.xを用いた設計・開発経験
・バックエンド開発エンジニアとしての実務経験3年以上
・パブリッククラウド(AWS等)を用いた開発経験
・コンテナ技術を用いた開発経験
・Gitを用いた開発経験

■歓迎要件：
・サーバレス技術を用いた開発経験
・システム導入後の運用経験
・CI/CD導入の経験
・アジャイル開発手法を用いた開発経験
・ビジネス部門とのコミュニケーションの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,340円～371,020円

＜月給＞
247,340円～371,020円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円迄
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞

●交通費支給（上限3万円）
●社会保障完備
●育児・介護休業あり
●結婚・出産祝い金あり
●借り上げ住宅制度あり
●コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
●社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など）
●月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
●勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり
●部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）
●インフルエンザ予防接種費用負担
●試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇