求人詳細

募集要項

仕事内容	大阪【PM／リモート可】ベテラン・50代社員活躍／年収800万～／グローバルでスキルアップできる環境～ベテラン社員・40～50代社員活躍多数／海外展開等グローバルでスキルアップができる技術集団～ ■職務内容：大手企業向けに先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社のエンジニアとして、自動車会社・カード・生損保業界等の企業のBPM/RPAシステム開発やWeb開発のPLとして、要件定義から製造までのマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 5～20人前後のPLとして、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当いただきます。設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ■開発環境：言語：Java、Javascript 、Scala、Pega、Typescript、React Native、PWA、.net、C++、C# 等 DB：MySQL、SQLServer、DB2等 ※その他、ご経験に合わせてご活躍頂きます。 ■システム開発例：・大手生命保険会社向け　保険契約設計業務　ペーパーレスシステム・大手保険会社向け自動車保険システム・大手都銀Webバンキングシステム　など ■キャリアパス PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、部門管理への道やプレイングマネジャーへの道や、技術的なスペシャリストとしてITコンサルタントなど最新技術の研究開発や社内へ技術の情報展開等をご担当いただく道もあります。 ■働き方：リモートが主流で、ほ週2出社の案件がメインです。また、残業時間は平均で15時間です。リリース前は多くなる場合がございますが人員を増やしたり、顧客に調整を依頼するなどで調整しています。 ■今後の展望：日本企業の海外進出が本格化するに伴い、米国での総合的なＩＴサ－ビスを提供する目的で2012年にニューヨークに子会社『Insight Technologies America, Inc.』を設立し、従来の国内での受託開発、ＳＥＳオンサイトサービスに加え、今後はまず手始めに米国で、更には最近急増している東アジア、東南アジアにビジネス展開するお客様を支援するサービス等を強化してまいります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・PLのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・PMのご経験をお持ちの方・PMP資格保有者・SE部門の課長及びPMO経験者・1つのプロジェクトで要件定義から運用までの経験がある方（業界不問）・一括請負での受注経験がある方（業界不問）
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田２－１３－１　大阪梅田ツインタワーズ・サウス１５F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】＜転勤＞当面なし【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：平均15時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～830,000円＜月給＞ 540,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・1000万円　39歳　PM　経験12年／月給60万円＋賞与・1200万円　44歳　PM　経験20年／月給83万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金・技術勉強会 ■教育・研修制度＜その他補足＞・各種手当（精勤・役職・残業・深夜・休日出勤）・社員表彰・健保組合／保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室・レクリエーション／業務報告会・懇親会・クラブ活動／サッカー部・バスケ部・ゴルフ部等・育児・介護休業制度※男女社員共に取得実績有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※男女共に取得実績有

会社概要

事業概要: ■当社について
平成10年に日本1のJava技術者集団を目指して創業し、従業員400名、売上50億円、経常利益6億円を目標に成長中です。直販の顧客はTOYOTA、SONY、NTTドコモ、KDDI等日本を代表する企業がメイン。長いお付き合いのNTTデータ、富士通、TIS等（その他取引先は下記参照）、大手SIer様からもサービス、技術力で評価をいただき、DXソリューション、受託開発サービスを含めて順調に成長中。IPO実現が見えてきており、さらなる成長を目指してDXサービスに注力しております。

所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F

設立: 1998年5月

従業員数: 223名

上場市場名: 非上場

資本金: 45百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.insightech.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010665476

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：540,000円～830,000円　　＜月給＞　540,000円～830,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■年収例：　・1000万円　39歳　PM　経験12年／月給60万円＋賞与　・1200万円　44歳　PM　経験20年／月給83万円＋賞与　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支社　住所：大阪府大阪市北区梅田２－１３－１　大阪梅田ツインタワーズ・サウス１５F　勤務地最寄駅：梅田駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※男女共に取得実績有

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