株式会社モバイルファクトリー

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自社ゲームアプリ開発【スタンダード上場企業／10周年・過去最高売上更新/技術好き/スキルアップ】

自社ゲームアプリ開発【スタンダード上場企業／10周年・過去最高売上更新/技術好き/スキルアップ】

■業務概要【変更の範囲：企業の定める範囲による】
当社の提供する位置情報ゲーム「ステーションメモリーズ！」（略称：「駅メモ！」）におけるネイティブクライアントの開発をご担当いただきます。
職種やチームの垣根を越えコミュニケーションを取りながら、企画から設計、実装と幅広い活躍を期待しています。
主体的にチャレンジすることを楽しみ、新機能の設計・開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

■求める人物像
・技術が好きで常に学ぶ向上心を持っている方
・チームの垣根を越えコミュニケーションを取りながら幅広い業務で活躍できる方
・主体的にチャレンジすることを楽しみ、新機能の設計・開発に携わりたい方
・モバイルゲーム事業にご興味をお持ちの方


■キャリアアップについて
経営層を目指すマネジメントコース、あるいは専門職のプロフェッショナルのいずれかでスキルアップが可能です
※マネジメントコースは経営からの任命制
コースの中で目指したいキャリアによって、可能な範囲で将来に寄り沿ったサポートを行います。

■学習支援
・毎日業務時間内で1時間の勉強会が開催・参加可能
・書籍購入支援（月額3,000円）
・資格取得支援
・セミナー参加支援

■当社の強み
【システム開発力と裁量】
当社では技術研鑽意欲が高い優秀なエンジニアが多く、開発力の高さが一つの強みとなっております。
自らサービスの改善ポイントを見つけ、企画提案、実行まで行える環境です。

■魅力点
・「ステーションメモリーズ！」（略称：駅メモ！）は、10周年にして過去最高売り上げを更新。新しいユーザー体験の提供のために新たな企画検討中！
・鉄道会社・地方自治体と積極的なコラボを行っています。
・2023年に実施された「駅メモ！」シリーズでの経済効果は21億円と算出。地方の駅への訪問者数が最大7倍以上になるなど観光地への貢献度◎
・「おでかけをもっとたのしく。」をコンセプトに旅の思い出を残すツールとしても活躍

■働きかた
・フルリモートの為、日本国内各地での勤務が可能です。
　※コミュニケーション目的とした出社の機会はございますが、強制ではなく任意になります。
・平均有給取得日数13.6日、育休取得率100%の働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務でのスマホ向けアプリ開発経験
（Swift、kotlin、Javaいずれか）
・テックリードのご経験（規模不問）

■歓迎条件
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発および運用経験
・StoryboardやAutoLayoutを用いたUI開発の深い知識
・リアクティブプログラミングの経験／知識
・CI環境を用いた自動化環境の構築経験
・iOS標準ライブラリ（UIKit、WebKit、StoreKitなど）の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田5-22-33
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲による】
原則リモートワークとしています。
ご自宅以外にも働く場所を選ぶことができます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,190円～337,415円
固定残業手当/月：88,650円～129,950円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
369,840円～467,365円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力に基づき決定いたします。
■昇給：年2回（2月、8月）※半年毎の目標管理制度による給与見直し
■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績及び個人の成果により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務の期間は往復交通費実費分を支給
社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務時間内で毎日1時間の勉強会実施が加納
・管理職/リーダー研修
・専門的な資格取得にかかる費用を補助する制度
・セミナー参加支援制度
・書籍購入補助制度（月額3,000円まで）

＜その他補足＞
■リモートワーク環境支援：リモート環境の整備を支援するレンタルサービス「リモートHQ」が利用可能
■リモートワークにおける手当：月額5,000円を支給（光熱費や通信費の負担を軽減するため）
■関東IT健保加入（全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用）
■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目5万円／2人目10万円／3人目20万円／4人目40万円／5人目100万円）
■育児時時短制度
■妊娠時時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度最大13日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、裁判員休暇