求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】経営企画（M&A担当）※M&A未経験OK／プライム上場×裁量◎／不動産トップブランド～プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高､利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！～ ■採用背景： M&Aチームの陣容拡大に伴い、１兆円企業でM&Aに携わりたい方を積極募集いたします！ ★「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社当社は東証プライム上場企業なので、会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ★キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 ■職務内容：オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のメンバー募集です。M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務です。今回はスタッフ募集ですので、一定の業務経験があれば、M&A業務自体は未経験でも応募可能です。M&A業務にチャレンジしてみたいと考える、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成：経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります。 ■将来のキャリアパス例： M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。（1）買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー（2）財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門 ■当社のについて：【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：　※下記いずれかに当てはまる方・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験・事業会社での経理、財務、法務等の業務経験・金融機関での法人営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 5ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円～382,800円固定残業手当/月：82,100円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給・昇格：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25,000円／月寮社宅：単身者向け社宅あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有･65歳まで再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置 ■ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度、早期復帰サポート手当 ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■寮・社宅、住宅支援制度 ■従業員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日年間休日110日＋計画年休5日＋特別休暇3日で実質118日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

会社概要

事業概要: ■ビジョン：
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

所在地: 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

設立: 1997年9月

従業員数: 5,828名

上場市場名: プライム市場

資本金: 20,131百万円

売上高: 1,148,484百万円

経常利益: 136,927百万円

平均年齢: 29歳

株式会社オープンハウスグループについて

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://oh.openhouse-group.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010665762

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 経営企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 二重橋前駅 / 有楽町駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ディベロッパー

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：267,900円～382,800円　固定残業手当/月：82,100円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　350,000円～500,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職の年収・経験を踏まえて決定します。　■賞与：年２回　■昇給・昇格：年２回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F　勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数110日　　年間休日110日＋計画年休5日＋特別休暇3日で実質118日　GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇

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